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這些年走南闖北,面試過N多企業(yè),遇到的奇葩問題層出不窮,奇葩企業(yè)也各異,公司各種牛逼的,隨便一問就現(xiàn)行。有時候閑著,也去面試下,一來看看行情,二來看看自己到底還缺些啥。遇到的面試官素質(zhì)相差也比較大,有理論好的,炫耀書本;有固執(zhí)的,非和你爭個輸贏不可,也有技術(shù)垃圾的,面試的時候套方案套細節(jié)套經(jīng)驗。
, V8 h" T, Y( |/ t$ T3 n' ^( b4 g現(xiàn)將遇到的比較奇葩問題掏出幾個,換作是你,你會怎么回答?
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1 ^ }8 Q2 m) h. V8 f4 I3 B6 F- L& y 1,當你和領(lǐng)導(dǎo)意見沖突的時候,怎么辦,比如領(lǐng)導(dǎo)給你的指導(dǎo)你認為是錯的怎么辦?
, F5 m1 R$ ~2 g( J2 ^這個問題后來有個號稱HR總監(jiān)的培訓(xùn)老師講道,說答案是當然是聽領(lǐng)導(dǎo)的去做......
* x H3 Q0 f/ u, `/ Y當時我聽見這個答案的時候就呵呵了,竊以為要具體問題具體分析,關(guān)鍵是不能和領(lǐng)導(dǎo)鬧僵又能比較妥當?shù)奶幚恚y道領(lǐng)導(dǎo)違法亂紀損害公司的利益你也跟著干?做過技術(shù)的都知道意見沖突那是常見的現(xiàn)象。然而HR或者面試官可不管,把你的答案和心中的答案一對比,哈哈,還不心中槍斃了你。) s# k" R+ J& a% d9 W$ }
% n3 h1 z3 E7 s% [' }# M 2,為什么離開上家公司?
9 A4 P4 Q+ M' U+ _* y這可是比較常規(guī)的刁鉆問題了,原因嘛還不是錢不夠,受氣,沒前途* @& e) a2 s& \: H. V) Q
錢要是給夠了,啥不能接受?
* I5 Q6 F' f5 H* T* x- x然而怎么回答又考驗人了。
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/ u K4 V# s8 \8 H3 X1 b( g 3,當工作和私人生活沖突怎么辦?) o5 j8 h( n \# Q: }& x( A
還能怎么辦,難道老婆要生孩子,工作要緊急加班你讓我選哪個,工作可以再找,良緣難求。
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4,家里有幾個兄弟姐妹?農(nóng)村人還是城市人
- _% `+ T# m i' }家里幾個兄弟姐妹關(guān)你卵事,難道獨生女或者城市的就不能吃苦,有兄弟姐妹或者鄉(xiāng)下的就能吃苦?
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& f; f5 ~, I( L& ? 5,結(jié)婚了嗎?有孩子嗎?
8 c4 \- ]! q( F- E' Y結(jié)不結(jié)婚關(guān)你屁事,結(jié)婚了的就穩(wěn)定了,任憑你懟個人仰馬翻都不還口?
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6,你怎么看我們公司?1 ^9 E- H! N! M8 `- E& ~5 O
當時樓主整體的印象說了一下,具體的細節(jié)也說了一下,最后還不忘贊美一下說你們公司發(fā)展挺快的嘛,面試官臉上馬上變色,說我們公司在這個行業(yè)國內(nèi)前三,顯然樓主拍馬屁未到面試官心坎上。7 c% W1 Z$ s- d, Z
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