技術人員越來越少了，雇人越來越難了！

無能

樓主。我很有興趣。我ACAD、CAXA超快，當圖紙規模大到一定程度，圖層及塊就發揮很大作用了。我ACAD全部左手鍵縮寫命令，右手鼠標加快捷鍵，還有“先形后位，先位后形”的畫圖理念……
快是一步步累積下來的。我做個專用命令，點兩點，自動標出%%c<>的尺寸，夠快吧？做個長孔命令，輸入長寬或及圓角，自動出來。甚至加上標注都是舉手之勞的事。其它不勝枚舉。
3 n. N; E3 t6 i8 S如果你還嫌我不夠快，我CAD可以用VBA，CAXA可以用VC編程二次開發，怎么樣？
* @( A, I& ], u; r$ Z; \一張A1圖，對計算機繪圖而言，不能看容量，而要看它的復雜度。你上面布滿了很多一模一樣的設備，容量再大也無妨。
你轉外文圖，沒關系，我先做著，等我積累到一定量的“外文——中文對照表”，我就做個替換程序，自動查找匹配并替換，剎那間的事，剩下就人工檢查一遍。行不行？
如果你還嫌我不夠快，那你說要怎么樣吧，干脆你降點工資也行。
公司在哪兒？有無興趣考試一下？要三維不？我會Inventor。
世間武功，無堅不破，唯快不破！
" K7 q( K% F( ?8 ^
[ 本帖最后由 五更雞 于 2008-7-26 12:04 編輯 ]

我是害蟲

原帖由 五更雞 于 2008-7-26 11:58 發表
樓主。我很有興趣。我ACAD、CAXA超快，當圖紙規模大到一定程度，圖層及塊就發揮很大作用了。我ACAD全部左手鍵縮寫命令，右手鼠標加快捷鍵，還有“先形后位，先位后形”的畫圖理念……
( p0 s& a; R# m+ u快是一步步累積下來的。我做個 ...

, W# Z' Q/ X! ?樓主好功夫
3 B' r2 v( T1 `& Y. U
為何還要拜師學藝？

無能

我們總工一年幾十萬，我當然也想啊，不只有拜師學藝了嘛。
如果每個月能拿到8000，我還拜師學藝干嘛??？

無能

原帖由 過街蛤蟆 于 2008-7-9 14:32 發表
$ k5 r! y* g! R3 E7 E) b, z0 [9樓，唐吉哥德兄弟，有個小問題請教一下：

+ N7 `4 I" m$ v5 t4 {3 u  @一個水系統，封閉增壓，控制精度0.1%，分段保壓，分段卸載，你怎么做，

提示你一下，單純的液壓伺服系統精度不夠，已經試驗過，單純的電伺服也有問題，你用什么簡單方 ...

整整一年過去了，也不知道有個結論沒。
) x+ N) D8 T0 U8 L“多組重力方案，有調節器，重復精度好，難點在柱塞缸上，要求恒阻力，對密封要求高。”
. ]8 ?/ q6 a$ c, J6 G不知道實現恒阻有多難。

過街蛤蟆

這個問題已經有人解決掉了，關鍵是一套計算問題，再提出來，是因為很多人都覺得可以輕而易舉地解決這個問題，你可以試試看，達到一個精度是非常難的，就像控制一個溫度到一個精度也是非常難的，試試看就知道，我問過好多人，都沒有下文，
2 g9 b2 q+ x& d( ?9 [4 W) R
就像航天飛機，我國搞航天的人都撇嘴，說，那有什么呀？  但讓你做出來，大家就都從會場里走了，

無能

樓上還沒有回答我81樓的問題呢。

bonetr

原帖由 五更雞 于 2008-7-26 11:58 發表
樓主。我很有興趣。我ACAD、CAXA超快，當圖紙規模大到一定程度，圖層及塊就發揮很大作用了。我ACAD全部左手鍵縮寫命令，右手鼠標加快捷鍵，還有“先形后位，先位后形”的畫圖理念……
快是一步步累積下來的。我做個 ...

9 v8 D3 E1 \  V' V4 `$ a  T/ y, j我認為圖紙的
第一原則是沒有錯誤
或者少出錯誤快是第二位。
不然，你做的越快，錯誤越多，損失越大。
機械制圖關鍵在設計和審圖！

我愛機電一體化

有那么好薪水 ,我倒是想試一試 呢我這人想做技術 不做管理  13982248542  在成都 去哪工作都無所謂

ljk111111

樓主有點過了!你那要人嗎,CAD3K我就去!哪有你說的那么簡單!

狙擊手

回樓主：
- w& j) `. K( X0 X; ^“每月花6000元要雇一個現場工程師，很難，工作很簡單，進口設備到了，接接線，調一下PLC，復雜嗎？談不上復雜，根本不用你詳細了解設備運行情況，那有技術工程師?！?font class="jammer">2 c- v0 s. x0 n4 R9 J  P: ~1 m

現場工程師的具體含義是什么？和現場工藝師的區別呢？可能行業的不同要求也不一樣。
沒別的意思，我現在就叫所謂的“現場工藝師”，感覺是什么都做：工裝的問題，從發現到解決思路，繪圖到制作、監控，安裝到調試；刀具從選型，或設計，繪圖，試用（就是沒時間監控），決定是否替換；現場使用的刀具的問題原因分析，是誰的原因造成的，解決方案確定、跟蹤?？晌业哪芰烙嬍沁€沒達到你的要求的，還沒那本事 。是不是還應該學習點什么？ 請指教！
" e: B( C9 P' Q! I  P3 p回答你的問題，
% B4 Z8 z; ^# c5 N4 I3 u9 u% ?+ ?伯樂和馬的故事大家都知道，但個人覺得，想當好伯樂，還要會推銷自己，要告訴千里馬，你就是伯樂。
還有就是，人不是馬，馬的功能是很單調的，就是能日行千里，而人不同，世間500行，行行有分支，想找一個行業都精通的人可能是很難，并且找一堆某項能力很強的人也頂不了一個“萬金油”（我廠里有一位高級工程師，明年退休聘用到期，可以介紹給你，哈哈）
4 G2 }% ]  [% l4 {0 p現在的制度就是讓人才少，看看有多少大學生因為沒有機會實習，而倒貼上班的，那就是花錢買培訓，培養自己的經驗、能力。有文化還得有經驗，文化可以學，經驗還要有人教、掌握、熟悉、運用，要較長的時間；
再則，很多大學生沒感覺自己的文化在工廠有什么用，就是不知道    為什么而學    。（其實好羨慕他們的，有那么好的經歷--上大學），文化就像  --錢：不是萬能的，但是沒有就是萬萬不能的。有了文化的底子，加上良好的態度，明確的目標，沒什么不能做好的。但，同時，這也是一個漫長的過程。
找不到人才，可能不是短時期里能解決的事，因為社會沒有及時關注，已經脫節了，青黃不接……（當然，中國這么大，有很多的行業精英的，但可能和你不同行，或者還沒被你發現 ）

大家討論的好，我也湊個熱鬧。
( G& H, n3 R( |# g
) K* v3 ~5 r# H7 g. W- W( ] 發帖不良，勿拍磚！