關于公司內部崗位調動，正在發生的事，想問一下大家。

gaojia3000

樓主，這樣的情況有點不樂觀喲，如果單純的是想鍛煉你們，沒必要出正式的調令通知。像你的說的調令都出來了，那應該就是轉崗了，復崗估計很難了，廠牌上的職位變了嗎？薪資有變動嗎？進來的薪資跟車間一線工人差多少？現在很多機械廠不好招人，前面三個月打著幌子找你進去熟悉三個月，學習得差不多了就轉崗讓你去車間干活。很有可能是套路。    還有，這樣的公司請爆出坐標跟公司名，具體公司名不方便說可以用錯別字代替，讓社友們以后留個心眼塞

藍翔校長

gaojia3000 發表于 2018-11-19 09:06
- u8 c1 l/ P8 Y* M" t  X樓主，這樣的情況有點不樂觀喲，如果單純的是想鍛煉你們，沒必要出正式的調令通知。像你的說的調令都出來了 ...

3 {" _& s9 g) O" J7 F沒有廠牌，工資的話，直接就是操作工學徒工資。
坐標，諸城標準件，本地的差不多一說就知道，外地的說的再詳細也沒用。
6 a: ?7 V% [1 }* s

藍翔校長

遠祥 發表于 2018-11-18 21:18
, K- g/ p0 N- @, D$ F& ^7 K8 v樓主剛畢業，也不要有太多的想法，先干個一年半載的再跳槽才能有好的選擇。

2 Z7 w9 j1 B& K( p5 |我想在最大的顧慮就是工作經歷拿不出。
4 I5 z' P. d. \& A5 y# D車間操作工干的再好，出去跳槽人也那你當操作工看，
/ z5 T# e9 S. H不是說看不起操作工，我大學畢業就沒回去老家工作，上了一個大學還跑了這么遠再來給當個操作工，我感覺實在沒必要。
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藍翔校長

2011ayoon 發表于 2018-11-19 08:11
' Z0 }+ |. d* D9 k- @7 @一般是補社保什么的，按人頭多少錢，如果是因為補助（企業本身也有要求多少人數）而實際是招廉價勞動力就 ...

4 z, l; B, e! x$ [5 p7 W社保的話，我現在這邊規定是必須有檔案才能入社保，我檔案從畢業之后一直在老家，所以想在社保上撈點應該是不太好辦的。
; s4 v4 @/ X) k9 ]* c" f% @

平推對面5坨便便

現在怎么樣了樓主

chenchangjiang

好好干兩個月再找領導談，不行再走

白.

這種坑人的事情，早就跑了。