2018的歷程，感慨一下，喝杯酒

火 [復制鏈接]

caohuan6856

電梯直達

1^#

發表于 2019-1-5 15:32:29 | 只看該作者 |只看大圖 |倒序瀏覽 |閱讀模式

進入論壇不久，看到那么多大佬的話語，讓我有些找到家的感覺，看著論壇的帖子，就像和兄弟、朋友圍坐在一起，談天說地，如飲酒微醺，暢意陶然。

2018已經離開，我也想接著各位朋友的話語，把我在這一年里的經歷寫出來，然后一腳踢開。

先講下我的工作經歷：08年畢業于江蘇某二本工學院，畢業后就回到老家陪在父母身邊（家庭特殊，父母現在年近70，所以沒有猶豫）。開始進了一家本地還算出名的私企，并且一干就是5年，2013年，我選擇離職，在外面闖蕩一年，因為一些原因加上領導的電話邀請，我又回去了，這一待又是4年。

2017年，老領導離職，新領導和我的關系一直不好，但是我畢竟也是老員工，大領導對我認可，工資水平在技術崗位幾乎是最高（除了兩位老工程師），所以平時相處也算是相安無事。到2018年，我手上的工作開始變少，同時有兩件事刺激到我，讓我起了離職的心思。

現在這家公司雖然大，但是卻沒有什么技術難坎，很粗糙，算是低端制造業吧，平時涉及的知識點挺多，但是不精，再就是我們這個行業做的是欺上瞞下的產品，各項標準不達標，做樣品上報送檢，正常銷售的產品標準還是15年前的國家標準，加上近兩年國家管理力度加大，公司也是遇到一些困難。近幾年市政府加大招商引資的力度，吸引不少企業來本地建廠，我的一個同事找到機會去了兩家公司面試，被狠狠的嘲諷了一番。毫不夸張，被嘲諷的不僅是我們的業務水平，還有我們的產品。朋友的經歷刺激到我，又勾起我辭職的念想。我和老婆對掙多少錢要求一直不是很高，保證家里有一個比較好的生活水平就可以了，我們也算是拆二代，同時還啃老（平時吃飯、水電費、孩子學費、人情禮節之類），所以沒有什么后顧之憂。而我自認對機械行業也比較喜歡，一直想在這一行生存下去。但是以前的生活太安樂，在公司也是順風順水，并沒有在業余提高自己。

現在我才想明白，以為自己可以并不是真的可以，沒有公司會拿自己的利益去測驗雇傭員工，過往的能寫到簡歷上的工作經驗才是給未來東家看到的證明。而我，缺少這些。

第二件刺激我的就是我老婆了，我當時回到這家公司有一半是因為她。但是她（人資）也在去年離職了，之后經歷兩家公司，而且都被領導認可，工作上也算是有很大提升。看到老婆的進步，我也想盡量提高自己，不要被淘汰。

上次離職我經歷了兩家公司，雖然產品不熟悉，但是憑著自己對產品的理解能力，我適應的很快，能被同事認可，所以自己也有些自信。--說實話，那時候我挺喜歡那兩家公司的工作氛圍的，第一份工作因為市場不景氣，公司發不起工資，做了三個月我就離職了。第二家公司加班很多，我曾經連續兩個月不休息，平時晚上加班也是常態。那時老婆生完孩子半年，我都沒怎么陪過她（后來我們討論過這件事，我很愧疚），她回到原先公司工作，之前的領導又通過她聯系我希望我回去，再三考慮并和家人商討之后，我選擇和她一起工作。

話接上面，起了離職的心思之后我開始四處投遞簡歷，先是被朋友內部推薦到一家大企業，面試的時候對方認為我沒有相關的工作經驗，把我否決了。第二次面試是一家北京在本地建廠的企業，面試的時候我被說懵了，一是問了一些理論計算的問題，畢業之后我就沒用過，也有答上來，也反過來認為自己可以在這里學習；接著面試領導對我說他們內部工資提升空間很大，業務水平好的有一萬多（我當時的工資加獎金一年也有十多萬），但是我對理論計算這一塊很薄弱，所以工資開始不可能給高。我當時給了明確回復，意思是只要你們有人可以拿那么高工資，我相信以后我也可以，我愿意放棄一些工資（但是我是想好不能影響家庭生活的）。最終談好工資7000，回去后我就提交了辭職報告。

來到公司之后，我先找了他們的圖紙看，第一感觀是太亂，不規范，就算是我之前經歷過的那家小公司圖紙水平也比這要好。再就是沒人管問，我自己翻圖紙，看國家標準，就這樣一周后等來了另一位新同事，領導安排我們去北京學習。去了之后才發現，學習是沒錯，但實際是北京這邊缺技術人員，讓我們來幫忙做表格的。至于為什么不讓其他有經驗的員工來，我這時才發現，這個公司在本地建廠4年，除了兩個老員工，所有的技術人員都是今年新招的，最早的一個比我早5個月。總之，我慢慢的發現我被騙了。實習期間，我開始自己看書，學習，打破原先上班就工作，下班就玩樂的生活習慣。

三個月后的轉正申請又開始給我帶來了困擾，這里工資沒有超過6000的，所有超過6000的都沒轉正（坐我后面那位7個多月了也沒轉正）。我入職的時候是旺季，入冬同時開始進入淡季，原先談的三個月轉正，到現在2019年了，我還在實習。在這里做項目沒人教，只有交接日期，我所期望的學習也沒有看到。期間我做過一個難度比較大的項目（是那位老員工自己不愿意做交給我的，公認的專門坑新人），開始的時候有同事私下勸我不要接，但是我想著自己剛來一個多月，自己慢慢做，不會就問總行吧。結果和我想的完全不一樣，兩周的時間我還沒做好圖紙，大部分問題被回答就是“我也沒做過，不知道啊”，或者“先這么畫著吧，沒人知道，發現場出了問題再看”，就這樣糊里糊涂交了項目，還因為延期被生產領導批評。進入淡季后，轉正沒人提，還勸退了幾個應屆生。我開始煩躁，試用期工資4500在我心里根本就不能支撐生活，加上今年還房貸、新房裝修、入住，水電費，生活費也開始自理，父母雖然還和我一起住，但我總不能開口跟他們要，我的思想是父母給孩子花錢那是感情，孩子跟父母要錢那是沒本事。

10月份的時候我又開始找工作，這是第二個噩夢，不停的被否定，拒絕，被一家高科技公司貶斥說我是一個畫圖員，不是設計師，被一家外來企業說我工作年限太長，培養我不如培養一個大學生，加上老婆時而安慰我，時而著急，我的內心慢慢開始崩潰。一邊在網上找些活干，掙點外快證明自己，一邊報了一些專業課充實自己，但是這樣的自己總像個無頭蒼蠅，四處亂撞。

期間還發生了一件事，老婆公司是做大型設備的，因為技術人員缺失，加上今年的項目比較多，想在外面找設計公司或者私人幫忙，她的領導（人資副總）主動跟她提到我，我也希望證實自己，便答應了，和他們技術部對接的時候我是隱瞞關系的。剛開始和他們一個工程師合作還好。但是在合作第二個項目的時候出了問題，那個項目他們已經到期了，副總的意思是讓我幫他們出圖，但是時間只有不到一周，我告訴他我帶兩個朋友一起，時間足夠，實際上只有我畫圖，一個朋友幫我審圖，但是開始的時候那位工程師卡我數據，到約定日期的前一天，我通過副總跟他索要才拿到數據，期間對方更改數據，拖延時間，我延期了4天才把圖交上去，畢竟我是通過副總來拿錢的，這樣延期說多了怪我理由多，不說的話是我延誤工期，我也很尷尬。真正生氣的事在后面，圖紙交上后我多次詢問工程師有沒有要調整更改的（自己也感覺到時間太緊，每天加班到半夜，白天上班，精力跟不上，后面的一些圖紙質量有些差，但因為是三維軟件出圖，尺寸什么的不會錯），沒有得到一句回應。過了幾天，我老婆私下打聽到消息，那個工程師在背后說我的畫圖習慣和他們不一樣，導致他要全部重新畫，聽完之后我很生氣，對就是對，錯就是錯，畫圖習慣不一樣，這是什么理由，而且他們的圖紙我也拿到手了，我沒有看到什么好，也沒有看到我的習慣和他們的習慣有多大差別，我的本意是表現一下，也許能得到進入公司的機會，沒想到會被潑了一盆屎。也許我老婆說的對，是我干的太快了，顯得他們太無能（他們干的慢也是各種情況，不細說）。

自從做完上個項目，我被調換到研發部，整整三個月沒活干（所有研發部員工的普遍狀態），12月份，那個項目的后遺癥也開始顯現出來，現場安裝出了一些問題。就在這時，公司技術部換了領導，開始找我談轉正的事（此時我到公司已經5個月），并把轉正工資由原先談的7000調整到5000，爭論幾句之后，我連說話的心情都沒了。就這么耗著，一邊找工作，一邊做項目（領導說為了測驗我的能力，要求我一個月做四個C、D級項目，D級是最高級，我接受的那個項目算是超D級，之前被勸退的應屆生就是因為來公司三個月，還不會做D級項目，理由我覺得很可笑）。

其實到現在我還是不后悔從原先的企業離開，并且仍然認為我離開的太晚了，在這里，我更加確認自己還是喜歡這一行，我仍然希望有機會能夠提高自己。

2018就這么糊里糊涂的過去了，抱著學習的心態離職（工資上損失了大概5萬），卻沒有得到希望的結果（學習、提高），最近還在求職中，但是沒有什么回應。

可憐之人必有可恨之處，不求大家同情；我也不會怨天尤人，敬請大伙批評。也希望自己的不如意能給大家一些求職經驗，不要盲目，不要沖動，平時也要注意積累。

碼字的時候難免有些負面情緒，請忽略。

希望自己和大家在2019能有所得。