|
上篇2018工作總結說到我進了一家北京在本地建廠的公司，進公司六個月，后面四個月沒活干，新工作也沒找到，最近終于出了結案，跟大家通報一下，也希望大家從我的身上吸取教訓： . h4 i0 |5 @7 z5 [! r. s' d% x
結案：我最終沒逃過一劫，熬了六個月沒有轉正，在法定6個月最長實習期的節點被這家公司給勸退了，同時被勸退的還有另外一個同事。我走的時候同部門的人找我聊天，人心惶惶，同時也被其他部門的老員工安慰，說這種情況在這個公司每年都會發生，我走之后技術部最少還要走一半多。被勸退當天很是郁悶，我憋著一口氣直接就走了，老婆也是安慰我很長時間，我想過走，但是沒想過以這種方式。
3 L& ^9 |/ z' L2 k: H因為老婆是做人資的，第二天等我心情好點之后，她開始叫我去維權，我去了公司，把離職手續辦好（離職報告上說明是被勸退），找了相關的人事專員要我的勞動合同，沒想到我前腳離開，后腳人事領導就跟了過來，直接開口問我希望得到什么結果，并且希望我不要去勞動局申請仲裁，我把心中的郁悶說了出來，把這幾個月的工作也告訴他，并且告訴他自己就是為了出這口氣。談話時我根據老婆的指示全程錄音，過程不說，最后的結果是補償我一個多月的工資，還有原先許的福利（公積金），我意想不到的是，當我提出不去勞動局申請仲裁時，對方立刻拿出了取消勞動合同協議，并且很快填上了補償金額和許諾，讓我簽字，我肯定他們是慣犯，都是準備好的，真是一家惡心的公司。 2 x% o3 Z ]* {: A+ F& N# K' l
離開公司后，我立刻給一起離開的同事打了電話，他也開始維權了，截至這篇總結發出，他和我一樣，對方沒有說什么多余的，答應給予補償。我在領取勞動合同并在明細上簽字的時候發現，表格上我是第三個領取勞動合同的，上面兩個分別是2014年和2016年，由此可想我們的維權意識有多差（在我之前兩個月已經離開了4個同事），開始我是覺得丟臉所以不想去維權，同事想的多一事不如少一事，有些公司往往就是抓住我們的這些弱點，抱著僥幸的心理欺負人。$ i+ F. t5 ?- @- A5 X% @
! ^" L% A% I6 L" r6 U/ _ 說說離職時的一個笑話吧，我在去財務部門找他們領導簽離職報告的時候，對方告訴我她早我一步，已經離職了，并且財務部門僅剩一個現金會計和一個臨時從北京過來幫忙的會計，其他人都走光了。
' i/ Y N) Y5 M3 r' F# ]
5 _5 R1 v J5 f) I4 I6 r6 b 我真想把這家公司的名字給通報出來，想想還是算了。
. P! I. t" Q" r8 s4 v- ?7 i& X% J9 o% \
福禍相依吧，離開這家公司的第三天，我被心儀的另一家重工企業通知面試，并且很幸運的被錄取了，這里比我學歷高能力高的人太多，2019將是充滿壓力的一年，加油！5 c( f. a2 M# y8 x* ~
5 X( M; _- N+ k" @( _ 還是祝大家在2019有所得，我覺得這是最重要的！
: j, Z! }! r% `' {' Y$ F- i" i2 |/ o! L/ D% r4 m9 i
1 ^8 i5 t$ s! E/ n* [4 P3 U
0 K, j4 e7 U. r3 e) M o% R7 F3 a8 }9 d& w
% F0 A( c# e5 B- n: p( C
9 L1 [) I X, s4 x$ P* B. }5 I- w
| 
發表于 2019-1-17 09:15:41
QQ好友和群
QQ空間
0 J6 g# d8 V3 \' `, r5 `( b