吐槽，公司茶話會(huì)，也要寫會(huì)議紀(jì)要

siralop

nh112009 發(fā)表于 2019-1-24 11:36
我之前單位也做同樣的事情，后來辭職了。官僚主義太嚴(yán)重

華為是不是這樣我不知道，國(guó)企這樣的。但從工作的嚴(yán)謹(jǐn)角度出發(fā)，會(huì)議紀(jì)要是有價(jià)值的。
而企業(yè)管理中，能讓成員暢所欲言說出有利于企業(yè)發(fā)展言論的形式又是比較高級(jí)的形式——茶話會(huì)的形式就比一般會(huì)議要有效的多。
一樓說的直截了當(dāng)，如何簡(jiǎn)單有效的記錄該是樓主在意的。
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韓寒11

通過會(huì)議紀(jì)要，了解到公司各個(gè)部門之間的派系斗爭(zhēng)，也為自己以后加入其中做好準(zhǔn)備------多看看《官場(chǎng)現(xiàn)形記〉

前景錢

這都是整人的一些套路。

duduxiaozi32

會(huì)議紀(jì)要是有用的，但是最好在會(huì)議結(jié)束前進(jìn)行總結(jié)，責(zé)任到人，無異議簽字就好了。如果會(huì)后再找人簽字，都是領(lǐng)導(dǎo)，也沒有大老板鎮(zhèn)著，肯定都是能推卸責(zé)任就推卸責(zé)任了，既增加內(nèi)耗，也沒有什么成效。

leijiang123

寫會(huì)議紀(jì)要？我當(dāng)年就是因?yàn)樽詈迣懽魑?，所以才?huì)加入機(jī)械這一行。我不可以寫會(huì)議紀(jì)要，sir ！你這么做就等于帶我上去一個(gè)充滿毒蛇猛獸的火山口上面，不理會(huì)我的哭叫，不理會(huì)我的哀嚎，狠狠地，毫不憐憫地將我用腳一踢，踢到滾燙的巖漿里頭，你這么做于心何忍呢？

專業(yè)醬油男

很多后來職業(yè)發(fā)展到高位的人，其初入職場(chǎng)從會(huì)議紀(jì)要的記錄開始就顯示出與眾不同。企業(yè)肯定不是學(xué)校，最簡(jiǎn)單的道理就是連會(huì)議紀(jì)要這種小事都干得到處牢騷不斷，說自己能擔(dān)大任做大事會(huì)有說服力嗎？

五面怪

茶話會(huì)形式討論工作還是比較好的，總比各部門坐著相互推卸責(zé)任好的多“互相傷害、面紅耳赤的”

i風(fēng)一樣的男子0

|專業(yè)醬油男發(fā)表于 01-24 15:39很多后來職業(yè)發(fā)展到高位的人，其初入職場(chǎng)從會(huì)議紀(jì)要的記錄開始就顯示出與眾不同。企業(yè)肯定不是學(xué)校，最簡(jiǎn)單的道理就是連會(huì)議紀(jì)要這種小事都干得到處牢騷不斷，說自己能擔(dān)大任做大事會(huì)有說服力嗎？

我不認(rèn)同這位大俠的觀點(diǎn)，這是典型的雞湯，就比如一定要懂操作技術(shù)才能當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)一樣

未來第一站

有主題就要有結(jié)論啊，記下來沒問題。

277741987

官本位思想。太多公司的小領(lǐng)導(dǎo)都為自己的座椅考慮。