機械設(shè)計師的遠程工作之路（一）：遠程工作簡介

遠祥

感覺說的還是有道理的，但仔細一想，又覺得不靠譜！

韓寒11

loveskycc 發(fā)表于 2019-4-7 08:50
這種東西如果應用到企業(yè)中，一開始就需要企業(yè)管理層宏觀設(shè)計，如果是自由職業(yè)者反而比較容易，船小好掉頭 ...

應該是要分什么崗位的，有的崗位是可以在家辦公的，公司的管理層決定著企業(yè)的發(fā)展方向

曉昀

loveskycc 發(fā)表于 2019-4-7 08:39
網(wǎng)上做生意的，比如淘寶 微商 ebay amazon的經(jīng)營者，還有做新型貿(mào)易的，很多年前3G還偶爾出現(xiàn)GPRS的時代 ...

以結(jié)果去量化工作沒有問題，如果老板要監(jiān)管過程，繁瑣事情就比較多。

loveskycc

韓寒11 發(fā)表于 2019-4-7 16:22
應該是要分什么崗位的，有的崗位是可以在家辦公的，公司的管理層決定著企業(yè)的發(fā)展方向

是的，目前而言，必須要現(xiàn)場執(zhí)行的人。。。遠程辦公現(xiàn)階段是離不開現(xiàn)場的人，當然目前發(fā)展趨勢都是解放人，這個時候如果真正宏觀設(shè)計未來制造業(yè)的方向，首先可以從技術(shù)類工作開始，比如畫圖、設(shè)計和編程這類，然后幾乎所有硬件都要往無人化方向發(fā)展，最后用網(wǎng)絡和軟件連接起來。。。說起來好像很清晰，實際上目前的技術(shù)達不到或者也許可以達到但是代價太大太大

gaesar1

loveskycc 發(fā)表于 2019-4-8 08:18
是的，目前而言，必須要現(xiàn)場執(zhí)行的人。。。遠程辦公現(xiàn)階段是離不開現(xiàn)場的人，當然目前發(fā)展趨勢都是解放人 ...

遠程辦公跟現(xiàn)場辦公的組織方式是有點區(qū)別的，我現(xiàn)在的經(jīng)驗是把工作細分。每個人只完成一小部分，對任務的要求降低了，也方便考核了，同時要求降低能讓更多的人參與進來。還有一個問題是由誰來分？我現(xiàn)在想的是項目經(jīng)理+總師。這兩個人不做具體的工作，項目經(jīng)理負責保證整個項目的分工，防止發(fā)生偏離，總工程師負責設(shè)計的分工審核保證設(shè)計質(zhì)量，當然還有一些其他制度如集體會議評審等。這個模式總體來說還有點艱巨，需要探索改進的地方還很多，歡迎志同道合和朋友加入，和我們一道為設(shè)計師打出一條出路……

gaesar1

機械設(shè)計遠程工作，如果做到理想狀態(tài)的樣子，需要的資金投入和人力是巨大的。如實現(xiàn)一個平板隨時隨地辦公，實現(xiàn)遠程虛擬現(xiàn)實，多地區(qū)多機構(gòu)無縫協(xié)作，需要攻克的技術(shù)難點恐怕成千上百億也無法全部達成。但機械設(shè)計優(yōu)點是錢多有錢多的方式，錢少有錢少的方式，當我們資金量巨大的時候我們可以嘗試攻克上述技術(shù)難點，資金量少的時候也可以做些簡單的項目來維生計，持以圖發(fā)展。也就是說，遠程工作提供了一種突破傳統(tǒng)的組織形式，他的體量可大可小，大能容納全世界的攻城獅，小的時候幾個 人就可以工作。他的工作方式能簡能繁，簡單的時候一個電話就可以布置任務，繁雜的時候我們可以把一個復雜的項目分解成成百上千人來完成。PS:試想如果有一個專門做設(shè)計任務的平臺，設(shè)計師的所有工作都放在上面，隨著設(shè)計項目的增多，這個平臺會不會越來越智能呢，智能到你只要描述出你的要求，它馬上就能跟你完成所有的設(shè)計文件呢？ 那時設(shè)計師才算真正解放了 哈哈哈  如果你對遠程工作感興趣歡迎聯(lián)系我……

loveskycc

gaesar1 發(fā)表于 2019-4-8 08:38
遠程辦公跟現(xiàn)場辦公的組織方式是有點區(qū)別的，我現(xiàn)在的經(jīng)驗是把工作細分。每個人只完成一小部分，對任務的 ...

恕我直言，你覺得艱巨是用傳統(tǒng)思維在做互聯(lián)網(wǎng)，傳統(tǒng)思維和計算機結(jié)合的典型就是生產(chǎn)上把數(shù)據(jù)整理好再輸入計算機excel，這是錯誤的，正確的應該是借助軟硬件讓數(shù)據(jù)從一開始就直接進入計算機。遠程辦公是為了把復雜事物簡單化，將很多邊緣性的協(xié)調(diào)工作集于一身才可以快速處理，所以我個人覺得你的方向可能有點偏差，首先肯定遠程目前只能是技術(shù)類的工作，工作不能分太細太小，這樣協(xié)調(diào)起來會浪費大量時間，在一個辦公室溝通和人打散了遠程溝通哪怕只是打電話或者視頻都不可同日而語的，所以你要往一個人干掉所有工作方向去想，越集中才越好管理，另外一堆什么機制就沒必要，因為遠程辦公最后看的就是結(jié)果，你怎么干出來的根本不重要。主要目前你要脫離用傳統(tǒng)思維，就是想簡單的用個電腦和網(wǎng)絡只是讓人不在辦公室，這明顯不夠，需要借助計算機軟硬件來實現(xiàn)充當人的助手，實際上借助現(xiàn)代技術(shù)就是為了讓掌握現(xiàn)代技術(shù)的人運用現(xiàn)代技術(shù)自我增值從而創(chuàng)造更多的價值和得到更高的收入。另外，如果你是想專門給企業(yè)提供解決方案，以此謀生，我覺得還是考慮考慮走走別的路，可以往中央控制系統(tǒng)方向試試看，而不僅僅是好像讓一個公司按照一個模式去運行，因為這套設(shè)計都是企業(yè)自己才能搞的，而且實現(xiàn)起來并不難，有一個緊跟時代潮流有頭腦的管理層就可以了。。。如果你還沒有特別清晰的思路，我個人的想法是你就往怎么人少怎么去，怎么不動手就可以干出工作怎么走，再錯也不會很錯的

loveskycc

gaesar1 發(fā)表于 2019-4-8 09:30
機械設(shè)計遠程工作，如果做到理想狀態(tài)的樣子，需要的資金投入和人力是巨大的。如實現(xiàn)一個平板隨時隨地辦公， ...

我知道你想做什么了，這個不是遠程辦公，應該是類似計算機語言庫一樣的東西，可以引用現(xiàn)成的庫然后根據(jù)自己需要修改變量得到自己的產(chǎn)品，而你所說的機械設(shè)計者應該是編寫庫的人~~~實際上你說的概念太多了，比如小的方式就是傳統(tǒng)的類似對方給你一個產(chǎn)品，你的公司設(shè)計出來，只不過不需要天天照面在辦公室里完成，這是一回事。大的平臺涉及到包括計算機數(shù)據(jù)庫、類似區(qū)塊鏈和大數(shù)據(jù)一類的，這又是另一回事。

wanghy

loveskycc 發(fā)表于 2019-4-7 08:50
這種東西如果應用到企業(yè)中，一開始就需要企業(yè)管理層宏觀設(shè)計，如果是自由職業(yè)者反而比較容易，船小好掉頭 ...

老師傅你可以給他配個助手！尤其搞機械設(shè)計的老師傅，有的不會用電腦，把他的手繪圖轉(zhuǎn)成電腦圖，這事兒我干過，我給轉(zhuǎn)圖紙的老師傅當時71歲了！

小兵08

遠程辦公相信很快就會到來，協(xié)作平臺開發(fā)很重要。
但目前僅限于以下人士。
工作習慣很好，很自律的人，合適；工作習慣不好，不自律的人，不合適。什么叫作自律？能長達2年以上時間，堅持一個健康的習慣，比如跑步、讀書、寫作、諸如此類不等。