國企穩定年入10萬，跳槽到私企當管理者，月8k，到底是對是錯？

浪人tjl

能回去還是回國企吧.民企那不是你的.國企就是沒生意,你的工資也不會少的,民企就不行了,你得走人.

unix11112

五險一金都沒有，你也敢去？等著被搞吧

迷茫的小弟

別聽老板的忽悠，真的！老板隨時都可能突然腦子抽一下，把你開了，尤其是這么一個小公司，目前的形勢說倒閉就倒閉。你要有危機意識，給自己留條后路。

wg3613

保持好心態，樂觀面對，積極向前

虎嘯而過

你怕想的有點多,培養你做接班人?
9 E1 Y- H8 W) i- i& N給國企做外協有很多彎彎繞,建議你重點關注這塊,畢竟貨交出去才能給老板帶來利益,商人都是逐利的
8 v7 ^' `, l- sPPT先收起來,做個半年熟悉車間運轉,跟工人熟了在借機會探探老板口風,別跟個愣頭青的往上沖,你以為你是商鞅,小心自己把自己逼上懸崖下不來,單槍匹馬不是那么容易
/ p; F" V( S, `. x' r捫心自問,你在國企搞技術,做過管理嗎 做過質量相關嗎,了解產品出貨嗎
" N" J  p  h/ p( ^( x你也說了,老板小兒子剛上大學,你可以了解下學的啥專業,如果是管理金融或者機械你應該就明白了
也許是我想多了

刀刀催人老

都是給老板打工，主要看老板

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年令資歷還是太少了點，機械行業沒個7~8年經驗還是不行的。你目前技術的經歷面還是太窄。設計，制造，裝配要精通(理論和實踐)才能玩得轉。不過原國企也不太好，因為搞得你沒業余時間了，估計學習時間都沒有了。跳槽后的那家單位感覺也不行。就看你在那技術層面上可以提升嗎？老板的話，也不要過于當真。管理方面順其自然，這個年令段主要追求技術業務精進為好。

遠行第一號

連五險都不買的老板，真的不值得留戀。我曾在一個小企業做了三年，單休，工資增長緩慢，老板只會給你畫大餅，辭職的時候老板還在洗腦。管理混亂，有同事跟我說這里都不像搞生產的，就是勾心斗角的地方。
后來出來，覺得那三年被我浪費了，當初就該早點離開。找一些新興的公司，高科技公司，年輕人多高學歷的多的公司，真的完全沒有這些勾引斗角的麻煩。