你們會(huì)給沒基礎(chǔ)的新人培訓(xùn)嗎？

機(jī)械——菜鳥

" E- f6 P. ^( c2 V: `# J8 {. t這個(gè)齒輪軸，畢業(yè)后沒接觸類似工作還真不好說，除非你給他機(jī)械手冊(cè)，他沒查。不過基本的都沒標(biāo)注和概念就不行了。

煙雨迷蒙

剛畢業(yè)你指望他會(huì)什么？我機(jī)械專業(yè)畢業(yè)，剛參加工作的時(shí)候搞機(jī)械基本都是推倒重學(xué)的，學(xué)校教的和工廠里嚴(yán)重脫節(jié)。但是我兩個(gè)月后基本就進(jìn)入公司正軌了，半年可以獨(dú)立出設(shè)計(jì)方案和圖紙了。既然是招新人就要有重頭培訓(xùn)的準(zhǔn)備。要招幾年經(jīng)驗(yàn)的就要準(zhǔn)備好高薪。

shentu

會(huì)呀。然后培訓(xùn)期間各種吐槽，直到新人受不了？
+ O0 f$ i! `6 t. e' F1 x

小胖子擠擠

破碎重鑄 發(fā)表于 2019-8-20 19:09
第一個(gè)你讓人家出齒輪的圖，明顯不合適。第二個(gè)14年畢業(yè)，5年工作經(jīng)驗(yàn)了，92年左右的小伙，也不行嗎？
6 j: V- e! G/ I# Y8 p3 R( \7 c9 P     ...

# r  T8 ^9 p8 B. p5 K我一畢業(yè)就在做機(jī)械，先做了兩年機(jī)加后面開始做設(shè)計(jì)，現(xiàn)在工資不到五千，五險(xiǎn)一金扣完四千三百多

ncy502652960

理論與實(shí)踐差跟還是很大！

夜宇辰

畢業(yè)后轉(zhuǎn)專業(yè)的，說的這些都不懂

專業(yè)醬油男

哈哈，指不定還會(huì)給你吐槽一番，之前的工作工資太低、環(huán)境太差，都沒人教。

紅帽sama

啥都想要  還啥都不想給  

xsh9051

回到過去220 發(fā)表于 2019-8-21 07:13
* F2 [2 |) M0 Y. i2 R公司 會(huì)按照自己的產(chǎn)品和流程來培訓(xùn)新員工。但是不會(huì)從基礎(chǔ)知識(shí) 甚至和公式產(chǎn)品無關(guān)的地方進(jìn)行培訓(xùn)，付出的 ...

( ^6 w  ~( s( o$ j+ n7 S0 \( u看公司規(guī)模吧 小公司很多時(shí)候都會(huì)找畢業(yè)的  人力成本低啊  機(jī)械行業(yè) 很多公司業(yè)務(wù)涉及的都只是其中一部分機(jī)械專業(yè)知識(shí)  可能很淺，可能很偏，培訓(xùn)哪有你說的這么難，培訓(xùn)成本并沒你說的那么高

; ~# N9 z$ T$ P. }; e3 U5 L( I

白.

新人面試居然以來就甩給他零件讓出圖，這個(gè)公司格局太小了吧，估計(jì)也就是個(gè)小公司。當(dāng)年我們?nèi)肼殻扒昂蠛笈嘤?xùn)了2個(gè)月，先是集團(tuán)培訓(xùn)，再到公司，再去外面請(qǐng)上交大的教授培訓(xùn)軟件。所以，建議應(yīng)屆畢業(yè)生能去央企的就去這些企業(yè)，見識(shí)格局都不一樣。有小公司小老板真的是讓人反感，明明想要一個(gè)能上手的，又只想要?jiǎng)偖厴I(yè)的大學(xué)生，因?yàn)楸阋诉€單純，唉！