大家好,今年第5次的培訓活動來了,隨手寫一些感想,與大家分享。這個節氣已經是立秋之后的處暑,但是8月份嘛,還是要算作夏天的,所以標題仍然稱之為夏天,夏天火辣辣,不過已經不熱了。
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ABB是個好東西,以前玩過它家的PLC,AC500,編程語言,參數比西門子 三菱差太多了,售后也差。 PLC就不是ABB的主業。
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3 N& b) U" v& N& l5 |! e 不過機器人ABB的還是很給力的,所以我也是一再的培訓,研究,爭取學會學精。 k* N; S( V2 l( N u/ R+ `: t
5 _! r! [% h" T: z 這次培訓學員很多,達到20多人,好多是外地趕過來的,做高鐵,自駕車,各種出行方式,這足以證明大家都是愛學習的好孩子。
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大家的工作經歷千奇百怪,有機械工程師,電氣工程師,操作員,生產人員,管理人員,老板;都是好孩子;
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v+ |0 G! d: o% d. D 也有很不好的一面,樓主的前同事,帶他過來主要是想讓他學習新技能,提升自己。 他是一名裝配工程師,在前單位已經工作7年了,從19歲畢業就干裝配干了10幾年了,一直工作在外企;據悉他的基本工資已經快1W了,此外還有每月32小時的雙倍加班費,總共加起來可能1萬2,3左右。 只是一個裝配人員,可想而知外企的福利實在是垃圾私企所不能比擬的。 不過在我看來他的技術如果放在私企,技術未必干得過90后,待遇更是想都別想。
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5 E5 R3 m: L( c" O8 p# m 他來聽了一天,跟我抱怨,中午沒有午覺睡,不習慣。第二天就不來聽課了。 呵呵,外企安逸的小窩舒適慣了,外面的拼搏艱辛外企人怎么懂? 難怪我身邊很多朋友從外企跳出來,理由居然是,待在外企太安逸了,學不到技術,溫水煮青蛙,心里空蕩蕩。
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" z- b" P" a0 z, Q+ \4 Q 好了,以上僅是個人觀點,不喜勿噴。也許你身在外企,你們比私企還要拼,畢竟我的經歷和見解只是我所看到的。
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來幾張圖片吧,現場還有妹子,很認真的一個電氣工程師妹子,PLC那是玩的666,不知便宜了哪位小伙。。。。8 t8 p1 [& L% W% \+ H% g+ F
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