非標自動化，為啥員工變動頻繁？

huranxuyan · 發表于 2018-10-27 17:52:46

|PM2.5~發表于 10-27 15:07壓力與收入不成正比，自然就流動快

可能吧

翱翔天際 · 發表于 2018-10-27 19:15:12

因為整體技術含量低，沒啥前途

韓寒11 · 發表于 2018-10-27 19:33:13

在一個地方工作久了沒人愿意跳槽，就如馬云所說，員工辭職無非兩點原因：
1.受委屈了工作的不開心
2.工資不高

未來第一站 · 發表于 2018-10-28 21:21:44

說明這個行業的人思維活躍，善于挑戰。

whzhangwh1 · 發表于 2018-10-28 23:36:50

項目不固定也是一個原因！

dhb833 · 發表于 2018-10-29 08:51:50

說那么多干嘛，就是錢的問題，打工不就是為了幾塊錢嗎，有些公司一天到晚和你吹業務奉獻，那你老板怎么不奉獻點給員工呢

15275220310 · 發表于 2018-10-29 10:22:08

付出收入不成正比

a86123 · 發表于 2018-10-29 14:29:36

dhb833 發表于 2018-10-29 08:51
說那么多干嘛，就是錢的問題，打工不就是為了幾塊錢嗎，有些公司一天到晚和你吹業務奉獻，那你老板怎么不奉 ...

當老板的都是需要你奉獻，他絕對不會大幅度加薪，所以我們就跑路

六子村長 · 發表于 2018-10-29 16:33:28

錢沒給到位，工作受委屈。二者之一

一娃一 · 發表于 2018-10-30 08:28:47

紅偉92 發表于 2018-10-27 15:54
工程師基本過1、2年就會有相當程度的進步，但沒有老板愿意主動給工程師升值
所以，只能自我升職了

正確

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