非標自動化，為啥員工變動頻繁？

huranxuyan · 發表于 2018-10-27 13:39:23

為啥非標自動化工程師離職比較頻繁？？

gaojia3000 · 發表于 2018-10-27 13:47:16

因為挖角的多

，所以沒事兒讓身邊的人都來學機械

L龍君 · 發表于 2018-10-27 14:10:41

看具體情況，待遇，工作環境，個人問題等等都有,其實大部分人都不喜歡換來換去的，跳槽總有原因

祥云飛魚 · 發表于 2018-10-27 14:16:05

應該壓力大暗無天日加班家庭和工作沖突把。。。

老鷹 · 發表于 2018-10-27 14:20:30

沒有連續的項目。。。有項目就招人，沒項目就走。

風刃 · 發表于 2018-10-27 15:02:25

工作壓力大，一直都是創新的東西，折騰多事挺累的。事實上要機械機構一直創新是很難的，哪怕電氣上，編程里，都是應用的比較多。
缺乏大批量生產，非標公司生存狀況也不算很好

PM2.5~ · 發表于 2018-10-27 15:07:36

壓力與收入不成正比，自然就流動快

紅偉92 · 發表于 2018-10-27 15:54:20

工程師基本過1、2年就會有相當程度的進步，但沒有老板愿意主動給工程師升值
所以，只能自我升職了

xue428032 · 發表于 2018-10-27 16:15:53

你們都是在扯淡重要的話說三遍扯淡扯淡扯淡，變動頻繁的原因就是收入跟工作不成正比，加薪靠跳槽，這是非標行業的潛規則。。。。

huranxuyan · 發表于 2018-10-27 17:52:19

|xue428032發表于 10-27 16:15你們都是在扯淡重要的話說三遍扯淡扯淡扯淡，變動頻繁的原因就是收入跟工作不成正比，加薪靠跳槽，這是非標行業的潛規則。。。。

老哥行業中人啊

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