這是一個很好的問題,大部分人離職嘛都是提前申請,交接工作,然后去新公司報道。
$ d% h9 ~% b0 p. m; @今天我們要談的顯然不是這個流程。
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8 x, G% t: k* o L2 G2 i+ r* P `/ p要談的是你的離職下一份工作和當前工作的關系。. d4 ~1 I! S; I8 C, [- |$ l9 @4 r
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1.很多人可能就是沒什么關系,跨行業跳槽,當然也有跨專業跳槽的,比如技術跑業務去了。原來汽車后來搞醫療器械了。 我想這個以年輕的工程師居多。- m7 L! q9 u+ o; l D
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2.有一部分人同行業跳槽。
$ p6 K' i1 I& Q; x$ K比如汽車行業從發動機變成搞天窗生產線的了,食品行業從罐裝機跳到搞包裝機的了,這個也有一部分" {1 w i3 A9 a9 P2 e P1 j) n
& q. \6 K" S4 ~' M+ J I3 同設備跳槽
4 g3 ]% m# Y% Q, [5 Z7 j原來做某些設備,新公司還是這些設備。 這類屬于有目的有想法,非常明確的跳槽了,跳槽者職業規劃清楚,目標明確
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: a6 H2 A3 z0 k+ L3 a. J0 a4.帶著前公司的經驗自己單干了
+ V' }0 w$ W: a. K碰到過幾次,在公司做了10多年,出去就單干。可能很多社友會說,他用的是腦子里的經驗。 實際上怎么可能呢? 走這條路的肯定是拿原公司的圖紙,資源,不然創業初期誰頂的住各種壓力?8 m/ y; F3 C5 d; C! `. F( e6 x: F
' S4 W3 W3 ?" z0 T4 S當然樓主不是批判這種方式,有種角度說的好,你有能力才能撬動前公司的墻角。而大多數人是沒能力的,所以各種酸爽和指責批判。
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1 i8 ~- C5 x6 m9 u- y; O' Z關于跳槽你屬于哪一類?1 y3 s' h# X9 b+ i2 M( r
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