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找工作時用人單位面試釋放的這些信號,證明你找的工作有戲!

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發(fā)表于 2019-11-17 15:11:40 | 只看該作者 |只看大圖 |倒序瀏覽 |閱讀模式

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     找工作的整個面試流程,最讓人緊張忐忑不安的不是面試進(jìn)行中,而是每次面試結(jié)束的一句“回去等通知吧”。
     在這段“不定期”等通知的日子里,來個推銷電話都以為是錄取通知,確實非常煎熬。
     想要知道在面試中,面試官會不會釋放一些信號,告訴我們是否有戲呢?
這篇文章將會告訴大家一些面試中的小信號,只要你細(xì)心觀察,總會發(fā)現(xiàn)蛛絲馬跡!
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1、面試官主動詢問你薪資問題
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      在繁瑣冗長的面試后,如果面試官主動跟你談薪資,比如詢問你的期望薪資或是上份工作的薪資      那么恭喜你,你向成功邁進(jìn)了一步!      面試官主動詢問你的期望薪資,是想確認(rèn)一下是否在部門預(yù)算內(nèi),且會與其他求職者開出的期望薪資進(jìn)行比對,做出最優(yōu)選擇。" ?$ Z8 C4 k: H" N3 ?: W$ e

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2、面試官主動詢問你何時到崗

7 [1 N9 \  {/ I+ K      如果面試中,面試官開始跟你確認(rèn)入職時間,主動詢問“你什么時候能入職”,或是“你現(xiàn)在是否還在職”這類的問題。     那就是已經(jīng)在心里盤算目前的運營情況和之后都入職安排事項了,有非常大的概率要錄取你!; G* d& W  R! _
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3、面試官主動詢問你有幾個offer
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      有時候,面試官會問你現(xiàn)在手上已經(jīng)有幾個offer了”,或者是“你還面試了別的公司嗎”這類問題。      這很可能說明,他想錄取你,但是可能公司還需要時間走流程,或者只是通過了初試還要安排復(fù)試等,不想在這段時間內(nèi)讓其他公司把你搶走。" c/ G- j7 U2 Z' }- Q
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1、面試官主動加你微信

' q2 {0 Y/ g! n: V" v) R: ]- X      面試之后,有些面試官會主動加你的微信,這是一個很好的信號!      如果面試官對你不滿意,他主動加你的微信不是給自己找麻煩嗎?還要找理由拒絕你。      所以,如果一個面試官主動加了你的微信,但是到了約定的最后期限都沒有給你回復(fù)。      你不妨主動發(fā)個消息詢問一下,記得語言要禮貌得體,也可以加深對方對你的印象。
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2、面試聊的時間很長

* h1 D3 ^5 E: T/ ^1 Z0 I% O      一般的,面試時長在30分鐘左右。      曾經(jīng)聽過一個獵頭的說法,面試時間有一個“40分鐘定律”      所謂“40分鐘定律”就是說,面試和你聊天的時間超過40分鐘的人,才是值得考慮的求職者。      一般的,面試官覺得不合適的求職者,他們的面試時間差不多會20分鐘左右;而一旦你的面試時間超過了40分鐘,說明你們的面試過程聊得很融洽,至少面試官有了解你的欲望。+ P- ^$ a# i- y  d

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3、面試官愿意花大量時間回答你的問題
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      如果你在面試中提出了對公司、崗位等的問題,而面試官也非常耐心、細(xì)致、深入地花大量時間回答你的問題,那么你的面試就很有戲!  這里有個值得注意的地方,是耐心、細(xì)致、深入、花了大量時間的,甚至?xí)履悴粷M意或沒理解而詢問你的看法。       這個要區(qū)別于基于職業(yè)素養(yǎng)的,簡單的回答。. f4 j2 b3 y8 T

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4、面試官主動 “推銷”公司崗位

; k' [# k; i1 R7 E* s8 v! |- r) ?      如果面試官在面試中化身推銷員,主動熱情地給你介紹公司、崗位、團(tuán)隊…告訴你這個公司的福利有多好,那他多半是看中你了!) ^6 f5 P$ R8 c, x

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5、面試官面帶滿意,頻頻點頭

- _& N1 V. I- T$ t3 l' z5 U       如果在面試中,面試官對你的回答頻頻點頭,并面帶滿意的微笑,而不是尷尬而不失禮貌的微笑,很可能表示他在認(rèn)真聽你的回答,并對你的回答相當(dāng)滿意。
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      以上 這些信號只是給大家一個很可能被錄取的小訊息,在漫長的等待過程中也算是一顆小小的定心丸。
      當(dāng)然,也有符合了這些信號卻依舊沒有被錄取的情況,原因的可能性非常多。
如果大家真的非常在意面試結(jié)果的話,不妨在面試后,留下面試官聯(lián)系方式,微信或電話都可以。
過三天左右,在工作時間致電詢問一下結(jié)果,不要怕丟人,努力爭取機(jī)會,不丟人!
最后祝大家都能得到心儀的offer,畢竟快過年啦!$ l" U9 z. C5 j7 |( T2 _- m
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發(fā)表于 2019-11-17 15:41:47 | 只看該作者
年底了,大姐心思活絡(luò)了?
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發(fā)表于 2019-11-17 15:43:29 | 只看該作者
成功的應(yīng)聘應(yīng)該是這樣的:% x1 @4 c+ P4 F2 |2 n# D8 S
高手過招,簡單干脆!3 s  b# E8 I$ G) ]
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人才應(yīng)聘.gif (1.64 MB, 下載次數(shù): 75)

人才應(yīng)聘.gif
4#
發(fā)表于 2019-11-17 20:11:29 | 只看該作者
有一次面試聊了快一個小時了,能問得問題都回答了,薪資也說了,人事很滿意,最后還是掉了,公司里邊也有政治,面試只是第一步
5#
 樓主| 發(fā)表于 2019-11-17 20:41:38 | 只看該作者
大白小白 發(fā)表于 2019-11-17 15:432 @! P' a7 a: \$ k
成功的應(yīng)聘應(yīng)該是這樣的:
4 }# V5 l4 N! ?# }* p+ A4 n) u高手過招,簡單干脆!
5 P2 |" r* g$ m: e* v
能主動找你談薪水,這就是一個非常好的開始。
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 樓主| 發(fā)表于 2019-11-17 20:42:20 | 只看該作者
韓寒11 發(fā)表于 2019-11-17 20:11+ k+ J5 w) [# t. _
有一次面試聊了快一個小時了,能問得問題都回答了,薪資也說了,人事很滿意,最后還是掉了,公司里邊也有政 ...
* j$ j$ u* l8 }9 K
這種情況也有,公司內(nèi)部也有政治。- e5 H0 v, D/ |5 q0 j( F( j
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發(fā)表于 2019-11-17 22:37:50 | 只看該作者
上次和一老板聊了一個半鐘,后面聊到薪資,差了一大截,早知如此就早點撤了。7 S6 o" Z: ]2 t$ T+ x
還有不喜歡那種一說話,一個人占了90%時間的老板。
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 樓主| 發(fā)表于 2019-11-18 07:11:46 | 只看該作者
機(jī)械社區(qū)007 發(fā)表于 2019-11-17 22:37
3 i, N2 _% z. w  {0 }0 l上次和一老板聊了一個半鐘,后面聊到薪資,差了一大截,早知如此就早點撤了。( R( K) p( ^) U6 Z( ?
還有不喜歡那種一說話,一個 ...
/ p2 r! E; R' m$ R) V5 e4 X
老板找存在感吧?好不容易遇到你這個傾聽者,一個人能講那么長時間!
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發(fā)表于 2019-11-18 11:04:17 | 只看該作者
曉昀 發(fā)表于 2019-11-17 20:41- k2 K/ x$ [2 d
能主動找你談薪水,這就是一個非常好的開始。

+ ~! u: s+ ^$ o, k5 ^3 n/ e; s6 J* F2 V大俠,您沒有看完整個gif。這是一個內(nèi)涵gif
3 M" E+ ]3 k3 H
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發(fā)表于 2019-11-18 11:05:40 | 只看該作者
曉昀 發(fā)表于 2019-11-18 07:11
6 Y3 Z: \8 v3 P# O老板找存在感吧?好不容易遇到你這個傾聽者,一個人能講那么長時間!

/ q  z! S: q+ w3 l" ?降維打擊,收集信息或者兜售情懷5 Z9 J3 z$ F7 I: A
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