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廢柴HR們認為的需作自我介紹原因

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1#
發表于 2019-12-24 11:01:13 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
  • 沒看簡歷,或者簡歷看完沒什么印象
  • 驗證你工作經歷的真實性
  • 通過自我介紹作為面試開頭,找進一步了解你的切入點    0 g1 s/ E8 a% Y: B- S. T# m3 S
    看著貌似很有道理,其實和閉門造車原理差不多......都是空想
: O7 F# h: u6 q. {3 w; k+ s& ?6 w
' y7 D8 Z0 G, q

/ P+ h6 |7 w, w/ [3 L  ^. w  v
+ ]& ^1 y. ]2 Z5 _# U
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2#
發表于 2019-12-24 11:18:40 | 只看該作者
銷售/公關類的崗位是很有必要
3#
發表于 2019-12-24 11:34:23 | 只看該作者
技術類的,HR懂個啥技術?還不是空談一氣,眼緣好就打高分。
4#
發表于 2019-12-24 11:42:36 | 只看該作者
  HR領進門,面試的時候HR就是旁觀者了,就當做不存在。
5#
發表于 2019-12-24 13:03:24 | 只看該作者
各司其職,不在其位不謀其政,做好自己的技術崗位工作,擺正自己的心態和位置。, i% x( ?8 g' f3 h6 j4 {
hr就是皮鞭,作用就是抽打你的屁股,如果不能做到,他們就要被開除。所以自己做得更好,不要被末位淘汰才是最重要的,而不是像個怨婦一樣天天吐槽人家,有著閑工夫多學學技術。6 k) l% a+ l* e; f0 K) o! K
假如有一天hr不再找你麻煩,只有兩種可能:1、你是大神了無可替代;2、你離被開除不遠了
6#
發表于 2019-12-24 13:17:00 | 只看該作者
最討厭HR兩點:
$ D1 H8 {3 c  G5 s1、簡歷都不讓用人部門看一下就讓跑去面試,浪費大家時間:
9 k# j9 S. L- J2、問點問題就是各種官話套話
7#
 樓主| 發表于 2019-12-24 13:34:02 | 只看該作者
去缸活塞泵 發表于 2019-12-24 13:035 }. i2 k! i4 b) M' D# v' d
各司其職,不在其位不謀其政,做好自己的技術崗位工作,擺正自己的心態和位置。* k! o$ H- i; y5 e
hr就是皮鞭,作用就是抽打 ...
. [! P- C( x1 ?  {, W
你這玩意兒說話也真是奇怪....還以為有多高深+ u8 }& @6 `0 i# C- U
不過是個掩耳盜鈴又滿腦子豆腐渣的貨色
" _) X' T& M$ k+ ~4 T$ y說的HR跟你兒子似的.....被人家抽傻了吧、、社保誰給你交的??考勤誰給你統計的??
5 I6 b+ L3 U4 E6 x" o( c+ P老子在每家公司都是新產品攻堅人,技術怎么樣容得了你來BB??在老子的領域放你5年也能瞬間秒殺你,你哪里來的資格去評判??' T$ X# @1 f. _" r, C  r0 a( i
好好做人你不做,非讓別人知道你是個畜生、、' h* c  p+ _7 R3 z' e
閣下腦子里還裝著水銀,你把你說的做好了就沒這些問題了嗎??你并不是真心的系統參與話題,你只是為了刷存在感而噴...
% _) E3 A3 a% C; U" U勸閣下趕緊去醫院瞧瞧,把腦袋里的水銀取出來,爭取早日回歸社會?。?font class="jammer">; }$ J6 T2 n& Y) w
8#
發表于 2019-12-24 15:38:21 | 只看該作者
我當設計的時候最恨的就是HR的指指點點,不過當HR的時候就喜歡去其他部門指指點點。๑乛◡乛๑
9#
 樓主| 發表于 2019-12-24 15:44:34 | 只看該作者
魍者歸來 發表于 2019-12-24 15:38
& z8 R0 X9 D4 P. a我當設計的時候最恨的就是HR的指指點點,不過當HR的時候就喜歡去其他部門指指點點。๑乛◡乛&#36 ...

4 f+ @0 j( c- _+ D) h( c' r+ z2 b求指點
- m" T3 x' _; M+ c9 t) M
10#
發表于 2019-12-24 18:20:37 | 只看該作者
簡歷上面個人工作經歷已經寫的很詳細了,自述的內容撿重點說,別的嘮嘮嗑即可。。。
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