老員工薪資趕不上新員工

回到過去220

不存在什么坑不坑的，感覺自己能力可以就找領導談。行則留，不行外面有高的可走。關鍵還是要掂量掂量自己。更可恨的是不找領導，而消極怠工的，這種事最沒藥可就的。凡事多反思自己，會有不斷地進步和提升

xxtrumpf

Cavalier_Ricky 發表于 2020-2-17 11:59
我也趁這話題再次表態一下吧：

0 ~1 p, O# H; R# i! a' A: Z我也贊同薪資保密制度。

' N7 `0 u. b3 n8 J2 Y頭像很年輕啊

Cavalier_Ricky

xxtrumpf 發表于 2020-2-27 12:28
- U1 I: u0 D/ R2 L, x1 h頭像很年輕啊

; a9 q8 {$ \5 t5 f: H哈哈哈！確實是十年左右以前的。今年夏天，我再換一個頭像。看我老多少了。。。哈哈哈
# s$ i8 j5 _+ U  y5 J9 }
( B0 g, ?0 i* l一樣的氛圍，只把過去的我換成現在的我自己。。。絕不用那該死的美顏功能。。。
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* S8 v0 Z5 }# H0 P, P3 ~' p7 i
; q6 P& e" \' Q1 o% Y美顏攝影攝像，我個人的判斷：

科技發展的雞肋。。。讓傻的人越來越傻。。。
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Johny

我發現很多人根本沒說到點子上，電氣！畫重點！我早就說過，無論在哪個公司，電氣的地位和重要性永遠都比機械高，很多人還不信...