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今天我們一個親戚參加了一家知名公司的最后一輪面試,最后一輪面試是業(yè)務(wù)主管的面試。面試過程中,感覺面試官說話比較沖,很兇(這是他給我的描述),而且設(shè)置的專業(yè)題目在問答和你回答過程中,對于他和你對該題目的不同理解和解決方法,他不允許你否定他的意見,說話很咄咄逼人;對于解決方案必須是確定的,你說出來不確定的答案,他會懟你,懟的你不知道如何回答。........。
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今天面試完之后,親戚跟我講了這個問題,我覺得可能是人家面試過程中故意設(shè)置的這么一個環(huán)節(jié)。因為,剛畢業(yè)的新人,大多數(shù)人心理承受能力不足(有點(diǎn)玻璃心),當(dāng)別人否定他的意見時,他會受不了,肯定會出現(xiàn)急躁、不耐煩、緊張手足無措的狀態(tài),思維也會混亂,甚至也有人會懟面試官,與面試官吵架等等失態(tài)行為。* y# g4 x3 U1 ]. J( B3 [
7 @ H8 |* g; [' n7 ~/ } 今天面試完之后,我問我家這個親戚:“他懟你之后,你什么反應(yīng)?他說:”我感覺這個面試官有點(diǎn)演戲的感覺!“我家親戚是性格比較理智和冷靜的人。我說完我的看法之后,他去網(wǎng)上搜了這家公司的面試情況,網(wǎng)上還真的有人說這家公司的面試官在面試時會懟人,但是實(shí)際工作中,不是這樣。4 M9 i1 {1 Q. {5 |+ h
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這家公司的面試過程,他總共參與了6個環(huán)節(jié)和3次面試(視頻面試),分別是:資格面試——上機(jī)考試——專業(yè)面試1——專業(yè)面試2——綜合測評——業(yè)務(wù)主管面試。從專業(yè)面試1到專業(yè)面試2,再到綜合測評是在一天內(nèi)完成的。那天也很有意思,他完成專業(yè)面試1之后,以為下輪面試應(yīng)該是后面的幾天,結(jié)果他剛下樓,手機(jī)彈出消息,提示:準(zhǔn)備下輪面試,連續(xù)面試了2次之后是上午11點(diǎn)多,他認(rèn)為快吃午飯了,應(yīng)該不會再面了,就給我發(fā)了消息,說了剛才面試的情況,準(zhǔn)備放松一會兒,結(jié)果那邊在網(wǎng)上的消息又彈出來,說進(jìn)入下一輪面試。所以,這一天之內(nèi)連續(xù)面試了3次。/ W9 @" k2 F' ~" e9 A6 @$ t) z
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各位如果遇到面試時,懟你的面試官你會怎么做?而這家公司你非常想去,待遇在行業(yè)也是排名靠前。+ |9 p5 a% U1 R- d$ p
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