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在我市企事業單位(不含參照公務員法管理的事業單位)工作、國家教育行政部門認可的全日制大中專院校畢業,且所學專業與現從事專業技術工作一致的人事代理人員(1、中專或大學專科(含中專升大專連讀)畢業后,從事現專業技術工作滿1年;2、大學專科畢業后,從事現專業技術工作滿3年;或大學本科(含專升本連讀)畢業后,從事現專業技術工作滿1年;或碩士研究生畢業后,從事現專業技術工作。3 C* Q" M2 F; ]. G
“五大”畢業生和其他各類成人教育畢業生不屬認定范圍。對國家或省已經實行“以考代評”的專業(見本解答第三條“‘以考代評’職稱的基本規定”),或已經取得過職稱的,不能再進行認定。
+ Q( R2 ~8 Q3 H Z! \三、提交材料& ?9 V) t1 M+ p) V% @! o- }
(1)勞動合同及單位繳納社保證明原件9 U+ N j1 B7 J( C0 `3 b- g
(2)繼續教育證書,繼續教育須完成最近一期(專科兩期)公需科目培訓并合格。
4 O! P' ]0 R+ }2 p7 r% h ?(3)2寸照片1張
3 Z1 e, _+ s9 @% a5 T' _1 L }(4)報到證原件0 x" ~( S$ y6 q& P' F
(5)所在單位考核公示證明3 ?# _ i# m1 d( o( y3 k
(6)《大中專畢業生初定專業技術職務任職資格表》(附件2)一份,經單位簽署考核合格意見,同意申報后,送市人力資源管理中心審核。
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/ b. G% Z8 ?, }% m# G# p" k5 z; m4 I四、辦事程序6 z- W* N* Y9 A# J
(1)人事代理人員提出職稱初定申請,人力資源管理服務中心審核材料。6 g l; W: _6 X ?0 V. R) h
(2)市人力資源管理服務中心審核后報市人力資源和社會保障局審批。
0 O$ b- e9 e/ `5 J2 t" q(3)下發專業技術資格證書。* ~6 x+ C5 c: Z7 v6 {( R" m
(4)審批文件等相關材料歸入個人人事檔案。
; X3 ]8 h0 v5 l' t' ?繼續教育是最麻煩的,費時費錢- a, T: L$ @0 ?
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