求助，五年經(jīng)驗，關(guān)于換工作簡歷怎么寫？

機(jī)械李的奇跡

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譬如朝露

你所謂的出路是什么？跳槽去設(shè)備公司？不太明白。你想浮夸什么，側(cè)重什么？

韓寒11

簡歷照實寫就行，樓主覆蓋的技術(shù)那么廣，適合哪個崗位的工作就多謝一點

遠(yuǎn)祥

簡歷一般還是寫經(jīng)歷的項目比較合適，做了哪些設(shè)備，有什么成果和收獲；

曉昀

主要的項目經(jīng)歷要寫好，可以把自己具體干的設(shè)計內(nèi)容寫出來，招聘公司最想看的就是你的具體工作內(nèi)容。

( `1 y1 ?4 b4 @+ A; {簡歷中虛假的內(nèi)容少些，最好不要寫，人事部門的人都是閱人無數(shù)，除非剛畢業(yè)的新人。

+ h3 G; M# Z; J9 K+ i( h9 J0 o3 `一句謊言需要用100句謊言去圓場，或許還是漏洞百出。撒了謊，自己也怕被人揭穿而尷尬。有些公司簡歷中撒謊了能蒙混過關(guān)，但是遇到考試怎么辦？
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機(jī)械李的奇跡

|遠(yuǎn)祥發(fā)表于 06-14 19:22簡歷一般還是寫經(jīng)歷的項目比較合適，做了哪些設(shè)備，有什么成果和收獲；

有道理，分類一下項目，總結(jié)收獲概括一下，就像寫年終報告一樣，搞技術(shù)的寫東西浮夸無益。

機(jī)械李的奇跡

|譬如朝露發(fā)表于 06-14 10:54你所謂的出路是什么？跳槽去設(shè)備公司？不太明白。你想浮夸什么，側(cè)重什么？

就是我不太會表達(dá)，可能自己可以勝任，但是表達(dá)出來和領(lǐng)導(dǎo)的理解有差距。應(yīng)聘不像項目會議檢討，與會者都是同一個頻道上的。

機(jī)械李的奇跡

|曉昀發(fā)表于 06-14 22:21主要的項目經(jīng)歷要寫好，可以把自己具體干的設(shè)計內(nèi)容寫出來，招聘公司最想看的就是你的具體工作內(nèi)容。<br>
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6 c/ B  C& J) M0 R5 T簡歷中虛假的內(nèi)容少些，最好不要寫，人事部門的人都是閱人無數(shù)，除非剛畢業(yè)的新人。<br>
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一句謊言需要用100句謊言去圓場，或許還是漏洞百出。撒了謊，自己也怕被人揭穿而尷尬。有些公司簡歷中撒謊了能蒙混過關(guān)，但是遇到考試怎么辦？<br>
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大佬所言甚是，我覺得把自己五年來的項目全部寫出來，分類總結(jié)一下，我們這行做的每件事都是要落地的，結(jié)果不會陪我們演戲。做設(shè)備的不像做PPT的那些人，夢想與野心寫了自己都覺得很吹。

sgxap666

著啥急呢，有的干先干。

譬如朝露

機(jī)械李的奇跡 發(fā)表于 2020-6-14 22:48
8 |7 {! ]9 r+ W* o2 t* [就是我不太會表達(dá)，可能自己可以勝任，但是表達(dá)出來和領(lǐng)導(dǎo)的理解有差距。應(yīng)聘不像項目會議檢討，與會者都是 ...

這個沒辦法給你建議，我是個另類。我在這個行業(yè)遇到的事兒都不是按常理的。他們了解我比我自己還多。估計不要簡歷都行。感覺就是他們想讓你上班，你就能上班，不想你上班，你就問題一大堆。我曾經(jīng)三年沒上班，結(jié)果一出來居然薪水要的比以前多，那個老板后來居然問我，你真是三年沒上班？事實上是，我三年前對這個行業(yè)的感覺跟三年后比沒變化。當(dāng)然不知道最后出了什么問題，有人總認(rèn)為要出事兒，覺得我是那種一去別人家一看就會的，覺得我爬得比較高，覺得我太胖了，覺得我應(yīng)該升級，覺得我要淡定，覺得我不應(yīng)該投簡歷，應(yīng)該找人幫忙，不求別人的我有病。莫名其妙的我就又亂七八糟了。
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