公司想建立研發部門，人員要怎么構建

肥橘貓

公司主營袋裝包裝機械，一直做外貿為主，之前的機器產品都是客戶給到需求我們，然后我們給到代工工廠進行生產然后貼牌出售，現在公司有心要做高新企業，想要組建自己的研發部門，但因為之前沒有相關的經驗所以人員的配置問題也不太清晰，而且招聘剛好能找到同行業經驗的也不容易，如果找個做其他機器的人做主管可以嗎，面試時我需要注重哪些點？

一個小學生呀

包裝機械和機器人可以說完全是兩個行業了啊

諾森德

一個小學生呀 發表于 2020-11-25 14:32
* n" G+ V; N% B2 A5 j包裝機械和機器人可以說完全是兩個行業了啊

  F8 Z) m' K9 E7 T好像是包裝機械和做其他機器的人，不是機器人。。
5 S  [* j& |* E! x) ?

一個小學生呀

諾森德 發表于 2020-11-25 14:37
好像是包裝機械和做其他機器的人，不是機器人。。

那倒是可以。

irongirl

最好是能招一個同行業的有能力的人來帶幾個人，去同行業挖一兩個就行了，不要靠招聘，不然成本很大。同行業的最好知根知底的，工資可以高點，能讓你公司快速上軌道，先上軌道再談研發，這樣成功的機率大點。我現在這個行業的人就是這樣干的。

一入非標深似海

買圖紙，挖同行業有經驗的設計師，不要怕花錢，否則只是交入行的學費就會讓你頭疼！

renpp0167

- y8 f% v+ J+ }+ \& g包裝機械需要機械工程師、電氣工程師、氣動工程師。如果包含碼垛的話還要有對機器人技術熟悉的工程師。機械工程師必須是做過包裝機械的，基本所有的常見包裝機械應該都比較了解，才能夠做研發支撐。
由機械總工程師牽頭，做整體方案布局，各工位單獨設備接口等。
* E, T7 a0 |* l" Y- t- |; G, O其它機械工程師分工設計獨立設備，并對氣動元器件和電氣設備提出要求。
7 G9 m0 o4 C; p3 I氣動工程師收集所有設備的要求，出氣動原理圖，元器件清單等
9 s) O$ @. Z+ B& P+ B( {" M電氣工程師收集所有設備要求，出電氣原理圖，元器件清單等。
還要有配電接線的工程師，做控制箱接線端子等等。

時針

。。。。。。有點損的小辦法，到你們代工廠去挖個主管，然后確立一下研發目標，一起定下人員配置情況，前期主要就是機械設計、電氣設計，運控，裝調

南天橫翼

包裝，湖南工業大學包裝機械貌似號稱全國第一吧，去湖南工業大學論壇找包裝機械工程師，估計不少。

Q397702008

最直接就是挖人，挖團隊。后期可以再換血