我就是一條咸魚

行者123八戒

       看了這么久的論壇，我心里一直有個疑問，那就是為什么大家都把升職作為工作成功的標志？
0 @8 ]; }0 X# m* J       說句老實話，我自己就很安于工程師這個職位，對于向上發展做部長一類是很有點不屑的。當然有人會說你這是吃不到葡萄說葡萄酸。可這真是我的心里想法。
0 U4 z/ H4 g7 S      我心中的牛人，是那些把軟件用得出神入化的家伙，是那些把疑難問題輕松解決的人物。
      是不是有點理想化？
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XDAZZ

要恰飯的啊  升職是最快的加薪之路

譬如朝露

自從有人覺得我住的地方是不是矮了，沒了他，然后就一直上不了班

曉昀

人各有志，不能說誰對誰錯。你的想法也沒錯，如果待遇能給到合適的，你的想法應該是最好的，自己沉浸在自己理想的生活里，為自己的生活奮斗，這樣的生活不惹誰，不撞誰，令人羨慕！

! J( r9 N3 z% t9 K可是，現實很殘酷，只有當了領導才能有資格剝削別人（這個話可能說的嚴重了），比如，你正在干活，領導讓你出去跑腿幫他拿快遞，你去還是不去？如果你不是領導，你能調動誰？你在工作中遇到困難，需要幫助，能調動資源嗎？，還有最現實的就是升職加薪了。

鑫森淼炎垚

這個正常，每個人都有自己的追求和理想，沒必要糾結，無非是現在像你這樣的人不多啊。

順子93

錢啊，錢吶。

老鷹

中國靠技術生存的公司不是很多，工程師的重要性就不是很顯著，收入也就經常不滿意，所以才有一些人想轉管理。

行者123八戒

老鷹 發表于 2020-12-12 11:50
中國靠技術生存的公司不是很多，工程師的重要性就不是很顯著，收入也就經常不滿意，所以才有一些人想轉管理 ...

* ]) x4 [7 q" `對呀。不管是怎么個說法，職位上去了以后工作重心就不是項目了，是管理。剛也有人說了，升職的目的是加薪。可很多人把升職作為成功的標志，而我覺得成功不是升職，提一個另外的想法讓大家一起擺擺龍門陣。

majingfeng

可惜 不具有普遍性 所以直到今天我們在很多領域也沒有掌握核心技術  技術靠人 可人得吃飯吶因此  等會兒 領導喊我了......

機器畫家

“上善若水，水善利萬物而不爭，處眾人之所惡，故幾于道。”