同志們，年底了，雖然疫情很嚴重，我想大家還是要回家過年的，不管有錢沒錢
8 u4 H. @ [" A# S辛苦工作了一年，這個年終獎還是要提一下的，甭管多少
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& t& R/ r9 D" |% D1.無 7 j9 D" h; K8 }) N% |
8 {2 v$ n# \7 B, B4 L說明你們平時工資高，或者企業效益差
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2.1個月工資) M3 y4 P/ q9 ~9 a
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傳說中的13薪啊，是個企業都會有這個吧？ 除非特別效益差
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/ e9 j7 B H; y @6 W6 M n3.2到N個月工資
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k) b. _5 J* G% N; @2 _4 A這個要看公司了，一般這個你入職的時候會談好的，人事也不會說固定。。。。N到底是幾，具體幾個月看效益
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# J6 Q& M a( T6 t4.項目獎; V6 Z( z r6 f( E2 a$ H
/ ~! z9 A K3 F( E- v" I) v) t4 k" n這個是新玩法，平時工資發一半，或者招聘的時候說拿基本工資，年底了看項目獎 ，按你的項目合同來，給你個0.5到1.5之間提成吧
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說下4，很多人覺得不靠譜？ 年底了老板耍賴咋辦？ 沒錢咋辦？ 你應該在入職剛進去問問老員工，前幾年公司是這樣玩的嗎？ 如果得到肯定的答復，那說明確實就是這么回事。。。。 不過你要接受你基本工資很低的情況，個人覺得這是個忽悠的玩法，除非你能保證你平時每個月收入
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4 m& r$ _* h9 L& R, u) V1 t親，看客們，說說你今年的年終獎吧6 y4 r$ d& K8 H* a9 H
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發表于 2021-1-17 11:06:49
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