狡猾的套路

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難在當(dāng)下

電梯直達(dá)

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發(fā)表于 2021-2-24 23:02:57 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式

   請(qǐng)編輯不要改標(biāo)題！很反感小編亂改標(biāo)題，很煩，哪次不提醒小編就會(huì)擅自亂改。。。。
   這不過完年剛開工嘛，我想很多人可能想動(dòng)一動(dòng)，很多公司也想趁機(jī)招攬一批人才儲(chǔ)備一批人才，于是乎大家各想其招，人事為了拉人面試也是無所不用其極

   近日我發(fā)現(xiàn)公司各崗位薪資待遇均大幅度上調(diào)，例如工程師原來寫的是4.5到6K，在一線城市這實(shí)在沒有吸引力，所以也備注了沒有經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在調(diào)到了8到10K ，這幾天我說咋的了呢，求職的一批批接著來呢，公司處于偏僻的郊區(qū)，不提供吃住，但有中午一頓補(bǔ)貼10元，只可以下碗青菜面，來面試的也不容易，都打個(gè)滴滴過來

   話說8到10K，真要過來面試，一頓給你虐，虐的你懷疑人生，虐的你知道8到10 K遙不可及，但因?yàn)榍舐毴藬?shù)多，人事超額完成了任務(wù)，部門也能選到合適的有潛在培養(yǎng)價(jià)值的人才，不過待遇嘛還是4.5到6K，但會(huì)給你說有項(xiàng)目獎(jiǎng)，你能力上來了，8到10K絕對(duì)不是夢(mèng)，綜合算下來，年底你的綜合待遇會(huì)超過8到10K

   套路呀套路，都是待遇寫的高高的，你能力不行，水平?jīng)]有面試官高，他就虐你，虐的你降低期望，你能力不錯(cuò)，他就給你談項(xiàng)目獎(jiǎng)，談綜合待遇，談發(fā)展，談職業(yè)規(guī)劃，談行業(yè)和公司前景

   現(xiàn)在招人套路太多了，請(qǐng)大家談?wù)劷?jīng)驗(yàn)和你遇到過的套路

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曉昀

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發(fā)表于 2021-2-25 06:45:07 | 只看該作者

任何帶走欺騙目的的事情，最后都會(huì)不攻自破，而且會(huì)加大人力成本，人力部門為了完成自己的任務(wù)，有可能這么做，但是對(duì)我們?nèi)?yīng)聘的人來說，你請(qǐng)假去面試的時(shí)間有可能成為沉沒成本。

所以，面試之前一定想清楚自己要的是什么？不要被人事部門的花言巧語所蒙蔽。面試中關(guān)于自己的利益一定要問清楚，確認(rèn)好，不要進(jìn)去后發(fā)現(xiàn)原來是個(gè)坑，耽誤了自己的時(shí)間，也有可能因?yàn)榫芙^其他邀請(qǐng)單位的offer而失去好機(jī)會(huì)。