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樓主: 易錯易混

你老板會畫餅嗎?

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31#
 樓主| 發表于 2021-3-17 15:32:33 | 只看該作者
小迷糊1 發表于 2021-3-17 08:58
6 p8 e& K  a% e6 B1 @我下周也離職了,來公司兩年,工資一分沒漲過,年終獎當時承諾的也一分沒有,上周提的離職,部門經理想留我 ...

0 ^, E# q$ k7 {! p% f不挪一下是不會漲工資的
32#
 樓主| 發表于 2021-3-17 15:34:00 | 只看該作者
湯圓園 發表于 2021-3-17 10:24
' F5 @$ v' m# t" f: N( F8 r一般的公司待個5年基本是工資不怎么動了,除非你職位往上走,跳槽是打工者大幅度提高薪水的最有效途徑了吧 ...
/ n7 Q2 h+ ~( f& u
我這朋友老板今天給他談了,確定加一倍挽留他
1 X3 E" `3 |: T

點評

具體情況不清楚,按陰謀論來推測他老板是為了穩定現有的業務,等安排好了人就該踢人了,按好的方向來看,也不是不可能,他老板覺得市面上在找一個能力一樣使喚順手的比較難找,這個概率相對較小,祝你朋友好運吧!  發表于 2021-3-17 16:07
33#
發表于 2021-3-17 15:49:05 | 只看該作者
跑吧,老板再招個1.8的,然后就開始還念你了.
34#
發表于 2021-3-17 16:02:09 | 只看該作者
之前去新老板處面試,就談到畫餅的問題,新老板語重心長的講道:無論去哪個公司,肯定都會面臨被畫餅的情況,但關鍵在于這個餅能否真的有機會吃到,還有為什么一定能給你吃到對吧。
35#
發表于 2021-3-18 21:50:25 | 只看該作者
這下尷尬了,老板說話不算數。。。
36#
發表于 2021-3-23 16:26:27 | 只看該作者
這種老板只能哈哈了
37#
發表于 2021-3-26 16:16:57 | 只看該作者
前老板開會時只講他將來吃什么餅,連給員工畫餅都懶得
38#
發表于 2022-8-30 09:43:20 | 只看該作者
別再相信大餅了 用人朝前不用人朝后
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