|
我們公司是做醫學影像器械的,沒有機加車間,只有裝配車間,在2019年初,公司掀起降成本大旗,做法是自己裝配,更換供應商,商務談判,和改設計(主要是電器更改)
7 F# e4 s8 ]" G. E) p( O5 G
7 r+ c: `# Q, U7 Z其中自己裝配是重頭戲。高層領導制定戰略,中層領導就指揮下層員工忙活。* x5 @+ @- g4 C& U2 m9 x0 ^
9 D& Z" B8 }, f# X# b$ y
這樣一來,供應商就變成零部件供應商了。原先機加鈑金注塑件與電器件都在一起發運,現在全成散件。發到場內自己組裝,就像汽車一樣。但是多品種小批量的醫療器械產品可能做到汽車一樣嗎?3 T& S) W( |0 t' ?1 O
$ y# C& M2 X( J& F6 _- {工程部與生產,認為工人做不了,第一能力不行,第二人工成本大,工程部報的工時費是150元每小時。$ Y0 G7 X4 i8 i
$ N$ H* ]7 `' W+ E
總體戰略要求自己裝配,而生產與工程卻希望還是讓供應商去干,特別是有難度的,生產與工程希望能和汽車流水線一樣閉著眼睛擰螺絲(錢多事少)
v; X Y0 d2 K! m# }; g# ]% @! D究其原因就是事越少越好,干多了責任就大,錢還少。最重要原因還在于工資低
! u# k8 }0 F/ c2 l
- g, p, ~9 r+ k, X: L6 c% @; R i1 P$ n# \他們對上層戰略有抵觸,不好直接表現,所以就拿研發搓球
: P6 {' l+ c& M: W2 C$ s
C* p( a' p7 E4 p這樣一來導致生產工程研發采購質量等部門天天在那干仗,導致的人力成本,溝通成本,時間成本這種隱性成本加大,影響項目進度等很多事情。- D/ |" R, X+ V& A& u
( ]9 f. p% ~ X& R0 g7 v( o+ g+ Z
后來好容易實現自己組裝了,經過實踐發現,并未降成本,質量下降了,采購成本也大了,由此導致的這些問題又要花費大量的時間去溝通協調。
$ |" ?4 h" _0 K |" D/ [# F4 Q' l. B, [4 R1 O
高層領導陶醉于自己的杰作,也在麻痹自己,中層領導粉飾太平,欺上瞞下。: x" ^$ G. @6 h# q+ c0 [3 |
$ q+ d5 p, G6 a- h6 [1 G3 Y
在我看來高層領導也不是完全為了公司,也在糊弄事,因為過兩年還要上市,去年上市就失敗了,因為成本很高,現在降成本也是做給證監會看的。就是為了今后上市圈錢
& e# d2 d. c5 p/ v% e, Y5 i" E5 z* B7 w. `+ o
最后說說供應商,要求供應商既要降成本,又要便宜,質量過關,現在供應商一看你這事太多了,而且產量還小,量產最多的產品才200臺,最少的才30臺,供應商索性也就不想合作了。大供應商都不想和你完了,這兩年竟找小供應商,然而質量根本不能達標。
# ~5 u g3 c5 z$ q5 @
* [% ?# Y+ L @3 G7 o6 e- |3 Z5 c1 s+ x另外在產品研發階段時期,供應商可以幫忙出圖紙,我們以外來圖紙形式對內發布,然而為了降成本需要,就把A供應商的圖紙以某種名義要來轉自己抄一遍轉給B供應商,這個過程還得瞞著A供應商。采購多次抱怨這種做法缺德,還影響自己聲譽。* I) }8 G" }8 Q' x
; ]% u! S$ l/ W( U/ b9 J+ Q! @4 _還有些傻叉領導或項目負責人,覺得這個供應商報價太貴了,找下一個供應商,可圖紙結構不變,然而經過忙活一通后,下一個供應商報的價比上一個還高,質量還不達標。
; q; H* h4 U" `6 v6 Z: H0 @
) a. N1 L( B& r/ Z現在看高層也好中層領導也罷也都在混日子,為了降成本所做的的一切辦法都不能達到目的,只會把成本搞得越來越高,尤其是改為自我裝配后,還出現的一些隱性成本。這里最可恨的是,對于生產出現的效率不高,等問題,采購,質檢,全要研發解決,都不知道研發一天到晚給誰打工,對于我個人而言,睜只眼閉只眼,我能推就推,有那精力和時間不如好好研究下家公司呢 |
評分
-
查看全部評分
|