要勇于突破，勇于嘗試

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易錯(cuò)易混

電梯直達(dá)

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發(fā)表于 2021-4-14 08:37:47 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式

   接之前的帖子，那個(gè)被老板畫大餅的朋友，昨天發(fā)工資了，到賬真的比上個(gè)月翻倍。這距離他上次加薪已經(jīng)兩年了，據(jù)說他們研發(fā)部的同事統(tǒng)統(tǒng)加薪了，漲幅雖然沒有他這么厲害，但是都比跟老板談的多1K。

   我這朋友，學(xué)歷不高，大專畢業(yè)，13年畢業(yè)的，現(xiàn)在這份工作算是他干的最久的工作了，15年到現(xiàn)在。剛?cè)肼毜臅r(shí)候工作就是一個(gè)爛攤子，經(jīng)常跟我們抱怨，后來就輕車路熟了。前兩年我們也叫他換工作，要勇于突破自己，他自己投簡歷也是，覺得自己學(xué)歷低，這沒做過，那沒做過，面試都少去，去了幾次也是石沉大海。他現(xiàn)在這份工作挺輕松的，怎么輕松發(fā)呢，他們的主力產(chǎn)品就一款，賣了7年了，現(xiàn)在都每年出貨量上百萬套，一年就修改一下就行了，新產(chǎn)品也比較少研發(fā)，很自由，很適合養(yǎng)老的工作，上下班時(shí)間自由，甚至不想去了直接就不去了，在家睡兩天都可以，老板什么都不會說的，工資也照發(fā)不誤。之前有新來的人事不知道，算了他的考勤，扣了一半的工資，結(jié)果他直接罷工了，老板就直接發(fā)話了，以后他不用考勤。

他自己都覺得這份工作很安逸，不舍得換，但是孩子越來越大，經(jīng)濟(jì)壓力也越來越大，他不得不突破一下自己，換工作，結(jié)果是沒換成，但是也達(dá)到了目的。
   想我自己，一年前從上家公司離職。如果不是上家公司換老板，我可以也還很安逸，不會跳槽。八點(diǎn)上班，九點(diǎn)到也沒事，五點(diǎn)半下班，四點(diǎn)走也可以。有穩(wěn)定的客戶，月收入也穩(wěn)定，平時(shí)就發(fā)發(fā)貨，開發(fā)新客戶。換了新老板就改變了，生產(chǎn)資源優(yōu)先給老板夫妻。報(bào)價(jià)大幅上漲了，以前3000多的，新的類似產(chǎn)品要8000多，油漆也買了兩種，我的訂單就用差的那種，最無法釋懷的就是，明明有灰色的2K底漆，我?guī)滋讎姲咨嫫岬漠a(chǎn)品，用的是黑色的1k油漆，可想而知，噴漆質(zhì)量肯定會打折扣了，發(fā)貨的木箱都不舍得從外面訂了，要我自己鋸木板，自己釘，想釘結(jié)實(shí)點(diǎn)都會被說，浪費(fèi)材料了，增加重量了會增加運(yùn)費(fèi)……擺明了想擠我走，接手我的客戶資源。

   雖然沒有帶走全部客戶，但是最優(yōu)質(zhì)的客戶我都帶到了新公司，客戶是認(rèn)可我的。現(xiàn)在時(shí)間更自由了，新的公司，部門齊全，我只要負(fù)責(zé)接單就行，質(zhì)檢有質(zhì)檢部門，不用我自己拿卡尺量了，甚至連打包房都有一個(gè)專門負(fù)責(zé)打包出貨的，碰到要木箱裝的的大貨，直接告訴材料房的大叔，一會就釘好送來。
   好多人抱怨工資低，待遇差，打鐵還需自身硬，要學(xué)習(xí)，要充實(shí)自己。