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八年了,最快樂的時(shí)光就是剛上班那一兩年,很充實(shí),很快樂。那時(shí)還是單身汪的我,覺得一個(gè)月四五千塊的工資怎么也花不完,后來結(jié)婚生子買房開銷一下子大了起來,奈何公司不看能力和付出,只論資歷,老員工天天摸魚,工資比你高一大半,每年工資固定只能漲三千塊錢。就這樣硬撐到了18年底,在掏空了最后一點(diǎn)老本后,口袋空空,背井離鄉(xiāng)。
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19年來到了現(xiàn)在的公司,人生第一次月薪過萬,辛苦地付出老板也都看在眼里,出錯(cuò)率遠(yuǎn)低于其他同事,批量問題和重大損失(300塊錢以上)為零,負(fù)責(zé)的客戶全都滿意跟老板說我工作認(rèn)真能力強(qiáng)。20年底老板主動(dòng)給我多加了2萬塊獎(jiǎng)金,今年初還跟我談話,計(jì)劃公司今年轉(zhuǎn)型,開發(fā)新行業(yè),要讓我負(fù)責(zé)推動(dòng),年底肯定不會虧待我。; C" W6 t% U( r! B. f/ O" m$ M8 \
6 ]0 m3 O3 I0 l, J 但是我快樂不起來,再如何也都是行業(yè)最下游,沒啥太大發(fā)展前景。幾乎是996式的工作強(qiáng)度,讓我也感覺這樣下去再過幾年身體吃不消精力跟不上,注定要被淘汰,公司也沒有太大的晉升空間,目前雖然是技術(shù)主管,但是也沒啥權(quán)利,各人干各人的活,還要扛著最復(fù)雜最難搞的客戶。4 |# t) g) s; ]" Z; ?
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轉(zhuǎn)機(jī)出現(xiàn)在上個(gè)月底,以前合作過的一個(gè)客戶,將我內(nèi)推給了一家上市公司,研發(fā)崗。經(jīng)過一次面試,意向已基本確定了,下周公司分管技術(shù)的副總要特地過來分公司找我二次面談,估計(jì)問題也不大。
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2 d% n/ P5 e5 W! z* _ 新公司有自己的產(chǎn)品,大概有2/3是鈑金結(jié)構(gòu),還有一些鋼結(jié)構(gòu)等,入職后需要先去千里之外的總部工作學(xué)習(xí)三到六個(gè)月,工資拿到手沒有現(xiàn)在高。但是工作時(shí)間比較滿意,做六休一,正常不加班,忙的時(shí)候加班可以調(diào)休,主要是可以接觸一些大型重工設(shè)備,而且以后的精力大部分可以用于搞設(shè)計(jì)研究結(jié)構(gòu)了,再也不用沒日沒夜的拆圖出圖做展開了。
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有人說做技術(shù)是沒有出路的,但是這個(gè)社會沒資源沒資本除了打工又能做啥呢,咱們大部分做機(jī)械的性格也不適合去做銷售。我以后的規(guī)劃就是在技術(shù)上做到深耕吧。( e2 z: H$ ?( n: Z
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