在現(xiàn)公司工作3年半了，談談自己的薪資組成
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, g3 ~0 n9 W9 w& S `8 T* U7 B/ I第一年，基本是在熟悉公司內(nèi)的產(chǎn)品，做一些近似打雜的工作，并沒有什么設計成果。所以第一年里僅僅是來公司時談好的薪資：稅前8K,過年時老板給了5000紅包。
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第二年，為公司設計出一款主打產(chǎn)品，由于是新產(chǎn)品，售出后在“發(fā)現(xiàn)問題-解決問題-改進產(chǎn)品”中一年就過去了，過年時老板給了8000紅包，拿到紅包后感覺太少，找老板去理論，結果是過年后每月工資+2K，之前的售出產(chǎn)品每一臺給1K紅包 。有個條件就是我設計出的產(chǎn)品這種紅包可以拿三年，三年后就沒有了。, m% _5 G3 L8 Z% E. G3 p4 I3 k
1 A A$ C: \+ a2 X+ u( m# y第三年，又為公司設計出兩款產(chǎn)品，根據(jù)產(chǎn)品的情況不同，延續(xù)前面的政策，每賣出一臺，給不同金額的紅包，期限3年。PS：第三年年底計算了一下，到手18W。1 ^: k2 f) C5 t- Y; h
6 b5 @' C( k Y& h* ~+ s% A今年是第四年，剛過了半年，又是兩款新產(chǎn)品出來了，值得開心的是，為了表彰我的速度快，成績好，這兩個新產(chǎn)品成功以后，直接3W紅包發(fā)到手里，不算在售出提成里，哈哈。今年公司總體效益比去年好很多，保守估計到手20W。" z$ Z2 E+ N7 q$ |+ {6 F
; H5 o+ ^$ N B3 l9 P: @$ ~" m到年底準備跟老板談談工資再漲2K，不知道有沒有希望。。。# o+ @& O$ C, b' q- Y4 R
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不知道其他做設計的同行，薪資的組成都是什么樣的？; I) D. O: f6 U3 n2 \' T
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發(fā)表于 2021-7-21 16:01:35
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