接著說上次吐槽混子員工的事。

johnneyyu

      前幾天寫了篇吐槽混子員工的文章，很多人說別背后說人壞話，多找找自己原因。其實他們說得對，我本人87年的，機械專業畢業的，畢業那會兒也很混，混了四年CAD設計。每天也是無憂無慮的過日子。屬于混吃等死，一人吃飽，全家不餓。   
      后來結婚了，房貸車貸壓力來了，突然想通了，不能再這么混了。最后走上了7年非標設計之路。這一路其實挺難走了，每兩年跳一次槽，前前后后也設計了幾百臺機器了。小到幾萬的打孔機，大到上千萬的機器人流水線。剛開始小員工，后來從第二家公司開始基本上是公司設計主管了，目前職位是項目經理，其實說難聽點就是全包工，從客戶溝通到項目設計，最后裝配調試都是我們自己來，還好有小徒弟幫大忙，要不然一個人一個月兩個項目真吃不消。前段時間調試蘋果的一個項目，因為我司調試人員水平過低，只能我和我徒弟過去調試，前后也調試了兩個禮拜左右，也改了一個機構，總算勉強搞定。那段時間是我過得最不開心的日子，客戶現場給的壓力太大了，對于我們設計人員，去現場調試一臺有點復雜的機器，壓力不是一般地大，客戶冷嘲熱諷鋪面而來（公司怎么不調好，非要等現場來，什么時候能調好，調不好拉回去不要了）。后來回來那會兒，我和老板談了，說公司目前問題太多，我不想做了，老板后來也找了我好幾次，開導我，又加錢挽留我。我想想公司問題是挺多的，混子員工特別多，這點我和老板直接說過了，老板說這點他是知道的，但是目前老板想法是搞融資，現在最缺人。雖然混子多，但是還是能做點事的，只能我和小徒弟多做點了。

    吐槽員工這個是真不好，那天和設計同事就機器的問題有點小爭執，氣不過上來吐槽了。大家也別笑話，就是我小心眼，看不慣他們每天混日子，上班刷手機，說他們設計不合理，調試不到位，能罵人的我是第一次見呢。我的初衷一直是公司能發展壯大，而不是停滯不前。我也不想跳來跳去，頻繁換工作的。

    至于為什么我小心眼看不慣他們，可能也是因為原來去的都是小公司，工作節奏和設計周期都是定死的，每天基本上都是加班加點趕進度。然后看他們都是每天不匯報工作進度，催一下動一下，實在是覺得氣不過，和老板說多了也不好，就上來吐槽了一番。就好像我做了這么多設備，別人一年就做一臺，拿得工資就比我低一點，心里難免會有落差，我想法一直是多勞多得的。別人的價值我真看不到，因為我們的訂單都是轉包公司直接談的，我們項目經理就只負責和設計老大對接。

    說了這么多，說說我自己的問題。其實我一直是死腦筋，別人說我機器有缺陷我也不舒服，但是也算是能溝通交流的，咱錯了也得改。還有我小心眼，一直覺得別人拿工資和我一樣，就一定要和我干一樣的活，沒準別人有靠山呢。還有就是太自以為是了，以為我多做點，多督促他們干活，公司就能發展更快了，我太天真了。我干再多，我還是個打工的，我想做一個快樂地打工人，公司行不行，和我們沒什么關系，給這么多錢，干好自己的就行了！！！

南山樵子*

大俠，別輕易改變立場，吐槽別人這事兒本來就應該是背后進行，沒什么不對，難不成當面吐槽打臉？那樣只會激化矛盾，別聽那些網絡圣母的，經常有人說“看不慣別人是自己修養不夠”，這么蠢的話，一群人在瘋傳，當做圣旨，我經常在想這幫人為什么可以蠢到這個地步，難道我看不慣別人隨地吐痰也是我修養不夠咯？生活中遇到的人也都是普通人，到了網上就圣母一大片，只能證明很多人在裝

召喚師170

你就是卷王。

johnneyyu

南山樵子* 發表于 2021-10-10 18:12
大俠，別輕易改變立場，吐槽別人這事兒本來就應該是背后進行，沒什么不對，難不成當面吐槽打臉？那樣只會激 ...

6 H; V: i" J2 G' S/ [9 Z" ?你說得很對，吐槽一下，生活還要繼續的。別的意見就當忠言逆耳吧
/ _, k! }) C. O# y

johnneyyu

召喚師170 發表于 2021-10-10 19:47
* L' L& v) W7 |5 r5 Y0 C你就是卷王。

哈哈，改變不了，只能被改變。

譬如朝露

上次有個小可愛說：上班摸魚是賺錢（賺老板的錢），上班工作是交換。你上班拼命工作那就是賠錢那。你那群混子朋友比你睿智，有時你應該謙虛點
2 ?# y& Z9 K% a- S6 m2 l

不信邪

純資瓷一下

2020重新開始

你就是當下時代的卷王，以前時代的工賊
) `" B4 v$ V0 @: e- Q6 _  y0 P2 W( X   什么叫加班加點？ 有加班費嗎？ 有按國家的標準來的加班費嗎？  
& k. k- [- f0 e2 R  z: A$ C6 D沒有的話，你憑什么加班加點？ 還要求別人和你一樣加班加點？這不是卷是什么？ 這不是工賊是什么？

2020重新開始

你拼命的加班加點，自認為提高了效率，提前造成了任務，你一年設計幾十臺，別人一年只有一兩臺，你的工資一年應該是別人的幾十倍對嗎？  你覺得你的付出是別人的幾十倍對嗎？
- y  F5 {. z* s2 y- a& Z3 y# a   你拼命的卷，把自己卷成最優秀的人，把自己經過的每一個公司都帶了加班文化，把雙休卷成單休，把855卷成了996，難道不是這樣嗎？   
/ d; a% c" r  _8 U+ {   一句話為了項目需要，公司為了項目需要，無情的壓榨員工，有你這樣的卷王配合完成了項目沒給你提拔職位，現金獎勵，沒漲工資，你覺得不滿意了，付出了那么多，沒有和同事拉開距離對不起你的付出，是這樣子嗎？

2020重新開始

親身經歷過同樣一款87年的卷王，公司明明5點下班，他非要主動加班到8點多，手里項目多，難度大，后來加的暈倒，結果他得到了他想要的一切。。。。模范員工，加班狂人，領導和老板的器重 最終職位的升遷 工資收入也上去了
5 }5 E, [$ `% R: [    現在這個社會誰身邊沒有這樣的優秀員工？ 論壇里也比比皆是
0 M2 p( O, S9 A# B   這種員工看起來是優秀員工模范，實則卷王工賊，給公司用人制度帶來了惡劣影響，仿佛我們這些不能做到免費為公司加班加點的就是不優秀員工
! Z. ?& e, k% E; S    你的奮斗和努力沒人阻擋，但請不要帶頭破壞工作秩序，不要破壞用工環境，更不要配合資本家破壞勞動法，成為毀壞幾百年來勞工勝利果實的幫兇和內賊！
   我的說法可能嚴厲，樓主無法接受，但請你捫心自問，你是不是每個公司帶頭破壞秩序的那個人？是不是破壞秩序最嚴重的那個人？