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自己的頂頭上司的軟肋是什么?答:頂頭上司的上司。最近工作很郁悶很憋屈。
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) q' S8 B# I' y' w% e$ p) l原來公司是做標(biāo)準(zhǔn)機(jī)型的。凡事都是講究標(biāo)準(zhǔn)化。零件還要申請物料編碼。所以每個人都養(yǎng)成了習(xí)慣。我們公司就兩大領(lǐng)域。領(lǐng)導(dǎo)的技能水平也是在這兩大領(lǐng)域內(nèi)。; O# K. t% ^- I! N9 l6 G
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現(xiàn)在公司老板發(fā)現(xiàn)事情不對勁。標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)備前景很不好。盈利能力也不高。老板就招聘我們這些非標(biāo)的技術(shù)工程師來搞事情。幾個月下來,搞了三個項(xiàng)目了?,F(xiàn)在感覺方案很不錯。老板接到的單子也很厲害。
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但是
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隨著非標(biāo)進(jìn)程的加劇。問題也出現(xiàn)了。首先是公司本來就兩大塊?,F(xiàn)在又出來了一大塊,而且還是比較盈利的一大塊。各項(xiàng)設(shè)備和流程都沒有及時的更進(jìn)上來。下個單子,“哎,你這是兩大塊中的哪一塊?。俊薄鞍ィ@個既然是第一大塊中的東西,為什么還有這么多機(jī)加工件???我在公司多少多少年了就沒有遇到過這樣的事情。”“哎,這種機(jī)構(gòu)的電氣控制邏輯怎么這么麻煩???”......
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然后就是非標(biāo)的機(jī)構(gòu)構(gòu)成大,還占用空間。原來的一套設(shè)備,最多一個G的內(nèi)存了。現(xiàn)在我們光一套方案就要六個多G的。電腦運(yùn)行跟不上我們的需求了。老板要得著急,我們也著急,就是電腦不著急,鼠標(biāo)不停的在那里轉(zhuǎn)啊轉(zhuǎn)啊的。
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+ b1 k7 B \: H6 J" m4 B最郁悶的是領(lǐng)導(dǎo),居然不管我們了。有問題就說自己沒有參與這個項(xiàng)目。有問題就說讓我們?nèi)フ伊硗獾睦峡偂?br />
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今天我本來就很郁悶。因?yàn)樾睦镉袆e的事情。正好自己手里的項(xiàng)目要下單了。然后就被各個職權(quán)人員給卡著。這點(diǎn)不對,那點(diǎn)不對的。實(shí)在是氣憤人啊。然后我就跑到上司的上司那里,我直接說“來會議室,我看有些事情不處理一下,真是沒辦法干了。”然后我就把手里早就很憋屈的事情一件一件的抖露出來。最后,上司的上司給我的領(lǐng)導(dǎo)打電話說是明天要開會,好好的解決一下這個問題。不能處處都受制于人。
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剛走出會議室。領(lǐng)導(dǎo)的信息就來了“有事情先和我商量啊。” 8 y6 C+ |, T$ J
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