你們有沒有碰到過這種人？

火 [復制鏈接]

yishui522

21^#

發表于 2021-11-1 12:56:13 | 只看該作者

正常操作

回復

使用道具舉報

零分貝大衛

22^#

發表于 2021-11-1 13:00:32 | 只看該作者

先問問自己想不想成為這種人

回復問題專業，描述清楚伸手黨/灌水/看不懂

使用道具舉報

3983596

23^#

發表于 2021-11-1 13:01:55 | 只看該作者

本帖最后由 3983596 于 2021-11-1 15:30 編輯

中國企業為啥都愿意抄抄抄，仿仿仿，誰也不愿因研發，都是因為成本問題，離職員工帶走一些圖紙資料，挖個成手技術人員，找個技術人員花點錢買點電子版圖紙，哪個創業初期的行為是規范的，中國特色。

話說大企業建立初期也都是仿制抄襲才逐步起步的，中國目前創業氛圍和環境還是有待提升，政府監管大于服務，因為企業生存空間太小，企業抗風險能力差，很多小企業發展初期都搞點違規違法行為，軟件版權、技術資料、搞發票、做假賬，否則很難生存不下去，加上管轄區的工商，稅務，安全、環保、職業安全，經常來突擊檢查，包括繳稅、員工社保、消防安全，特種設備、特殊崗位人員、食堂衛生、垃圾傾倒、污水、煙氣排放，噪音影響，營業資質和范圍、違章建筑、在職員工體檢、殘障員工..哪個不在你身上搞點好處，利潤都被分吃光了。

后期企業做大了，老板成了什么勞模、什么突出貢獻獎、什么帶頭人，什么進政協、進工商會，什么捐款慈善、..，當然可以堂而皇之在新聞媒體記者面前大談特談自己企業如何合法經營，如何依法納稅，怎么安置了多少人員的就業，贊助了幾個希望小學，無償修了多少公里的路，員工生活豐富多彩，員工工作環境潔凈舒暢，公司給員工工作、生活、學習..提供多少便利