你們有沒有碰到過這種人？

尹志春

所有人都是這樣做啊，什么碰沒碰到，你問反了，你應該問有沒有人不把公司的東西拷出來單 干的
  @8 h* W3 `. Z9 B, j: `- A! g+ s

受不了了

ygcygx 發表于 2021-11-2 08:48
我想說的是另一回事
  H; C" x7 N  [: n* w6 X; `一個技術工程師，在一個公司工作了很久，積累了各種知識，經驗，數據
他要離開的時候 ...

老板其實都恨不得把那人的腦袋送到專業機構去格式化一下

7 z# ^) A1 ^2 g% w$ {, w

胡國平007

見怪不怪了，這種太多了

wugehaoniu

吃里扒外，互利共贏

滄海悅慜

尹志春 發表于 2021-11-2 20:48
所有人都是這樣做啊，什么碰沒碰到，你問反了，你應該問有沒有人不把公司的東西拷出來單 干的

那是我格局小了
! Y& U" v0 u5 {/ n0 p3 W

滄海悅慜

WENGJUN 發表于 2021-11-2 20:04
4 s) E% V8 v! T' n7 ^' W不要說老大，就是普通設計都千方百計獲得資料。我都有2家公司技術資料，第一家做了10年全套技術資料到手， ...

' L4 X4 [) V9 G  x0 n7 k" h那倒也是，不然一個人搞技術創業重頭起步的話太難
# W* t4 X2 }& e: J# Y

黃粱美夢

這有什么？我之前公司的全套技術資料，我都備有一份，只不過當年離職，跟公司簽有競業協議，出來后就告別那個行業了。。。

8 z% P: K( {& ?" O" h0 t切膚之痛，換行很難！！！

滄海悅慜

黃粱美夢 發表于 2021-11-3 08:38
% e' y, h* S  _這有什么？我之前公司的全套技術資料，我都備有一份，只不過當年離職，跟公司簽有競業協議，出來后就告別那 ...

# q8 X; ^6 o# @. T8 [競業協議不是有期限的嗎？而且聽說簽了競業協議離職后好像公司也要每月給補償的，不給的話協議就作廢

黃粱美夢

有限制，2年期限。這期間換行了，就沒想過再回頭撿起來

rogic

十有八九吧
% ~2 h/ B* d% ]" Q7 x