“這個項目中,這幾個外購設備你就不用負責了。”聽到這句話,心里竊喜,可以偷懶了,但是也感覺很難受。自己的項目,權力被剝奪了,同時也感覺很委屈。* h1 e z9 [2 B2 B, V
事情是這樣的。
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之前俺是技術部,被領導調來組建了一個新部門姑且叫項目部。來了之后就是負責項目,然后領導很少開會,很少下達明確的指示。關鍵細節上的問題,領導也不說。新部門的組件,領導也沒有個工作流程之類的。
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今天我的項目中有兩個采購件。供應商報價很高。然后領導很生氣的就說不讓我負責了。
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! `. @" S- e# y 我覺得自己很委屈,因為這個東西是氣動馬達,這塊領域很少有接觸到的。而且還要求又小又精密,還要帶得動需要旋轉的東西,還要防水......
$ s% F, a7 |' N$ O# r 我找的是公司之前的固定供應商,報價也是他報價的。然后領導就嫌價格太高了。問題是,領導嫌價格高,你可以說啊,你下達點明確指示,就說這個價格很高了,需要貨比三家看看,那我就可以去找其它供應商,然后對比價格后把最好的給領導。
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還有一個問題:就是一個項目,領導之前和客戶溝通很好。有一天,領導把我拉到他們所在的群里了。也沒有和我說注意事項之類的。然后客戶問什么問題,我就拿著圖紙和客戶解釋的很清楚。結果,領導過來就訓我,說問題可以簡潔明了的回答,不要那么詳細。然后我就知道了,領導八成是忽悠客戶之后才拿到這個單子的。我們和客戶溝通的時候要有所保留。這么重要的問題,咋就不提前和我說一下啊?, j* v* J3 x; a: `" E) N
8 b1 A0 w; Y) Z ]6 q 總之能力我是有的,事情也能干的出來,就是領導這邊不給方向和注意事項。不給也就算了,還訓斥我,我現在該怎么辦?8 V8 L" J+ v$ i- r) c& z
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