如何把伙食做到最差

尹志春

8 l. E- Z/ q5 i& T- {
在一小工廠200多人，伙食極差，多數管理都說伙食差，但作為老板，我是見意伙食越差越好，我來說一下理由
5 ^& x/ s9 x( y* N; \7 ]第一，伙食差能讓工人更有干 勁，原因是，伙食差，工人就吃不飽，吃不飽下午就不會打磕睡，要是吃太好了，因為要更多的體力消化食物，所以工人到了3點半時，工人就困了，做事效率太減。吃不飽的話，工人餓了，哪他打杯水喝了，就不打磕睡，吃不飽就不會太胖，胖了影響效率。
第二：能省下大量伙食費，工人少吃一口就是200多口，一口5毛錢也100多了，所以伙食要盡可能的差，
1 @8 G1 W; _# |+ b% U. g. y' H7 H$ f第三：伙食差能造 成很多新來的做不了幾天就離開了，作為加工行業，這些人是不拿工資的，只要找兩人天天招工，一年節 省工資100W，


9 ?: I: |4 v8 O; b$ w! R很多人認為伙食差是眾口難調，扯蛋，要想做好伙食很容易，只要我規定飯堂一周菜不重復就行，每天三菜一湯，一周不重復，一周42個菜，不要扯什么沒有這么多菜，市場100種都有，但實際只買最便宜和最難吃的
) s$ `% u+ \3 y% U我廠以前讓工人填表，調查工人什么菜不吃，工人還以為是為了改善伙食，實際上是為了調查工人哪些菜不吃，好買哪些，要真心要改善，直接一周不重復就行，有必要折騰 嗎？以前來了一個廚師，是退伙兵，媽的，這小子做飯太好吃，把本來吃一個月的米，20天不到就吃完了，月底就找理由炒掉了，這還有天理嗎，一個月的米給這小子20天就干 完了，損失很大啊，工人吃太飽了，工人吃不飽就一件事，想吃飽飯，吃飽了麻煩大了去了，吃飽了撐著這名言是有一定道理的，所以月底就讓他滾蛋。
; T( [) j2 i) L: H$ }0 ?: }# J飯堂規定倒飯罰款，這也是扯蛋，工人是定量的，工人倒掉罰工人，這規定也是扯蛋，應該罰飯堂，把飯做這么難吃，不應該罰嗎，罰工人主要是為了創收，這樣一月罰款也有幾K了，
( H% k/ v6 t. o1 q$ G5 G

4 w- `' a7 f. Y9 p* x

% H( x; e7 M6 y1 {! B% B

魍者歸來

人往高處走

尹志春

魍者歸來 發表于 2022-3-6 11:41
人往高處走

高處？別扯了，我到是想到國務員上班，但不行啊，工廠永遠能招到工人的，放心吧，伙食盡量搞差
7 q7 B: J! |8 O) o& X/ z- X* R

慣性布

就沒可能新來的人留不住，老員工也逐漸流失，導致越來越落魄。當然如果工資超同行一截就另一回事了。

魍者歸來

尹志春 發表于 2022-3-6 11:46
高處？別扯了，我到是想到國務員上班，但不行啊，工廠永遠能招到工人的，放心吧，伙食盡量搞差

. h% N8 N+ D& Q7 _' @$ Q窮則獨善其身，達則妻妾成群……呸……是達則兼濟天下。我還停留在前者，所以不操那個心，我只需要找一個伙食好的地方就行，別人吃什么也不管我的事兒。什么時候拜登給我打錢了，我再去管別人的事兒
( J# B) T5 G9 P

受不了了

樓主前幾句幾乎是某音視頻里的一段原話。出差無數，食堂飯菜好的效益一般都不差，那也是公司氛圍的體現。有些公司一進廠門就明顯感覺到烏煙瘴氣的，不會好到哪里

一抹極致幽靜

受不了了 發表于 2022-3-6 12:52
樓主前幾句幾乎是某音視頻里的一段原話。出差無數，食堂飯菜好的效益一般都不差，那也是公司氛圍的體現。有 ...

+ {# t" C% ]! ~6 n( a# O贊同，沒見伙食好的企業到底，典型的奸商

ィ心兂鎅

典型的奸商，我這里德企伙食標準16 以上，雖然吃多了不好，但是標準在這里，還有水果牛奶

機器畫家

我村里有個人，4個女兒，好像是小女兒嫁了一個小老板，小老板招工，規定沒干滿多少天不給工資來著，比方說10天，那就在第9天把人弄走。
, N; K2 ^4 F" g+ H1 L3 g( f
你離邪魔越近，你就過的越好。倒過來說也成立，你過的越好，你就離邪魔越近。

/ E8 `7 h5 ^2 P( _# k只有最壞的人才能獲得最大的成功！

尹志春

機器畫家 發表于 2022-3-6 14:54
我村里有個人，4個女兒，好像是小女兒嫁了一個小老板，小老板招工，規定沒干滿多少天不給工資來著，比方說1 ...

前幾年還要交費，進廠交廠牌，第二天工衣，飯卡，一年騙個500W都可以，不過現在不行了，國家管，
' j2 P9 @& S1 H& B0 H& F