本帖最后由 尹志春 于 2022-3-6 11:45 編輯
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在一小工廠200多人，伙食極差，多數(shù)管理都說伙食差，但作為老板，我是見意伙食越差越好，我來說一下理由
" v; U/ G6 j; m第一，伙食差能讓工人更有干 勁，原因是，伙食差，工人就吃不飽，吃不飽下午就不會打磕睡，要是吃太好了，因為要更多的體力消化食物，所以工人到了3點半時，工人就困了，做事效率太減。吃不飽的話，工人餓了，哪他打杯水喝了，就不打磕睡，吃不飽就不會太胖，胖了影響效率。
( q! y) Q- O3 s! v9 H: ]第二：能省下大量伙食費，工人少吃一口就是200多口，一口5毛錢也100多了，所以伙食要盡可能的差，& ~ L; m9 f4 z* F; F8 i* d- T
第三：伙食差能造 成很多新來的做不了幾天就離開了，作為加工行業(yè)，這些人是不拿工資的，只要找兩人天天招工，一年節(jié) 省工資100W，* g4 n# D' g' Z, ^. o- ~; e
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很多人認為伙食差是眾口難調(diào)，扯蛋，要想做好伙食很容易，只要我規(guī)定飯?zhí)靡恢懿瞬恢貜途托校刻烊艘粶?，一周不重復，一?2個菜，不要扯什么沒有這么多菜，市場100種都有，但實際只買最便宜和最難吃的
) S" m5 I3 E5 y4 p我廠以前讓工人填表，調(diào)查工人什么菜不吃，工人還以為是為了改善伙食，實際上是為了調(diào)查工人哪些菜不吃，好買哪些，要真心要改善，直接一周不重復就行，有必要折騰 嗎？以前來了一個廚師，是退伙兵，媽的，這小子做飯?zhí)贸?，把本來吃一個月的米，20天不到就吃完了，月底就找理由炒掉了，這還有天理嗎，一個月的米給這小子20天就干 完了，損失很大啊，工人吃太飽了，工人吃不飽就一件事，想吃飽飯，吃飽了麻煩大了去了，吃飽了撐著這名言是有一定道理的，所以月底就讓他滾蛋。
& G0 P5 A9 j X0 x: e飯?zhí)靡?guī)定倒飯罰款，這也是扯蛋，工人是定量的，工人倒掉罰工人，這規(guī)定也是扯蛋，應該罰飯?zhí)?，把飯做這么難吃，不應該罰嗎，罰工人主要是為了創(chuàng)收，這樣一月罰款也有幾K了，
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發(fā)表于 2022-3-6 11:39:59
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