$ z# k7 r# a0 o" x) f 前面看到有討論‘獵頭推薦的工作靠譜嗎’想到最近接到的兩通電話,對方都自稱是某平臺獵頭顧問,問我是否考慮換工作,有某方面工作機會是否要考慮一下。2 E, `' o# C6 R
我一想上次更新簡歷還要追溯到三四年前了,再說近兩年也沒有換工作的打算,直接拒絕了。) g" B' b e E4 _& q# Y* v- ~# j
不過兩次的電話有一點讓我意外,在正常談話結束的時候,對方都不約而同的跟我說出了同一個要求,希望我可以為其推薦有相關經驗認識的朋友或同事,這方面的人不太好招。7 Q9 Z; h( y1 H2 D& G
本以為這是她們的常規操作,擴大資源庫人脈流程,就接著多聊了幾句,問了問具體的專業經歷要求,讓我意外的是兩名獵頭都是對自己所找專業職位人員應該具備的專業技能,職位要求知識幾乎一無所知
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; h9 L. H" v) W2 A3 J% d) x 都招的液壓工程師,一個是做農業機械,一個做冶金設備。
2 R4 M. {6 `- ~2 c 我有個朋友做工程機械液壓好幾年了,可以推薦,誰知對面第一反應都是問我,工程機械液壓和農業機械、冶金設備的液壓是否一樣。
5 o9 n( k& g2 A: x 再進一步聊發現對面竟然對液壓控制,泵,馬達這些基本概念都幾乎一無所知。" q, s' f6 v& [4 ~! H$ T# |
現在的獵頭都是移動電話客服轉型過來的嗎?; L, k0 a4 N5 g6 Z0 U A6 b
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