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意見(jiàn)我們就不提了,你們這些新來(lái)的提吧

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1#
發(fā)表于 2022-3-28 23:02:31 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
坐標(biāo)廣東某三線城市,公司二十多人,做非標(biāo)設(shè)備,我在這里工作一年多了,做機(jī)械設(shè)計(jì),也開(kāi)始逐漸明白為什么那些在這里做了幾年的人說(shuō),“提意見(jiàn)我們就不提了,你們這些新來(lái)的提吧”
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他們可能做了幾年,明白了老板的心思,但是我覺(jué)得,這些存在的根本問(wèn)題會(huì)直接影響到他們自己的工作啊,就像我們機(jī)械圖紙和外購(gòu)清單寫好了,然后一直到裝機(jī)的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)這個(gè)錯(cuò)那個(gè)錯(cuò),問(wèn)題就是我們公司沒(méi)有質(zhì)檢部,只有倉(cāng)庫(kù),倉(cāng)庫(kù)有時(shí)候就看看,檢查一下尺寸,有時(shí)候就不管,直接分配到車間裝配那里去,有時(shí)候還發(fā)圖片給我說(shuō),這個(gè)東西到了,你來(lái)看看,我不會(huì)那樣子,我真的......(好多問(wèn)號(hào)......)
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7 t& V5 L: A" i) s1 n- m7 H有一次我在會(huì)議上提出要成立質(zhì)檢部,然后輪到了討論建議的環(huán)節(jié),就說(shuō)這個(gè)要根據(jù)公司具體情況巴拉巴拉說(shuō)了一大堆,我沒(méi)有滿腔熱血,只是想減少自己的事情,不要每一樣?xùn)|西錯(cuò)了就要找研發(fā)部,然后我們找了大半天才發(fā)現(xiàn)是供應(yīng)商發(fā)錯(cuò)貨或者是加工商看錯(cuò)數(shù)做錯(cuò)了......
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( ~/ Y8 o! L0 \: s+ l所以我不明這公司十幾年是怎么過(guò)來(lái)的,也不明白員工是為了什么愿意在這里工作那么久- D$ v% c, h9 o1 \- N9 D
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錢?家庭?想躺平?不是理想吧?
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2#
發(fā)表于 2022-3-29 06:50:15 | 只看該作者
剛畢業(yè)有熱情敢說(shuō)話,這樣挺好。做人先不要學(xué)事故。
3#
發(fā)表于 2022-3-29 07:02:02 | 只看該作者
很多中小型規(guī)模的自動(dòng)化公司都是如此,很多問(wèn)題只有在組裝時(shí)才發(fā)現(xiàn)是哪哪哪錯(cuò)了,工程師就得花時(shí)間處理,太浪費(fèi)時(shí)間,小公司的通病了
4#
發(fā)表于 2022-3-29 07:03:05 | 只看該作者
不論哪個(gè)單位來(lái)的新人開(kāi)始都是滿腔熱血想為公司奉獻(xiàn)自己的能力和知識(shí),這是一種很好的,值得鼓勵(lì)的精神!可是現(xiàn)實(shí)是不管是國(guó)企還是大私企,小私企的老板和員工都不喜歡剛一來(lái)就提問(wèn)題的員工。這里不同的是,樓主工作了一年看到問(wèn)題才提的建議。機(jī)械制造企業(yè)沒(méi)有質(zhì)檢部真的是每天都是一地雞毛,然而,老板想的是如何能節(jié)省人力,他不說(shuō)其他部門也會(huì)把這個(gè)環(huán)節(jié)做了,他卻沒(méi)有想到人不可能不出錯(cuò)。. ]; `+ k/ |5 n7 f  ^  o7 v5 T
: h) k2 S/ W: P# D& I
看到這個(gè)問(wèn)題,突然想起華為老板對(duì)待一個(gè)剛來(lái)就給公司提問(wèn)題的萌新的梗。聽(tīng)說(shuō)那位提問(wèn)題的新人,后來(lái)被公司裁掉了。
: K& u2 D: Z0 ?( w, v& n4 m; w. `3 ?: l% K3 H6 S
剛?cè)肴肼殘?chǎng)的新人不建議給公司或老板提建議!做自己本分足矣!

點(diǎn)評(píng)

確實(shí)如此,做好自己的本分,否則回過(guò)頭來(lái)可能受傷的是自己,經(jīng)歷過(guò)一些之后,就選擇沉默是金  詳情 回復(fù) 發(fā)表于 2022-3-29 07:50
5#
發(fā)表于 2022-3-29 07:45:46 | 只看該作者
成本                     
6#
發(fā)表于 2022-3-29 07:49:12 | 只看該作者
不要把自己當(dāng)主人,你只是打工仔,少管閑事,多工資才是正確的事; s* X2 u# u( t; ], d5 p. e
7#
發(fā)表于 2022-3-29 07:50:25 | 只看該作者
曉昀 發(fā)表于 2022-3-29 07:03
5 D4 q2 g' k( a0 j% n9 ~不論哪個(gè)單位來(lái)的新人開(kāi)始都是滿腔熱血想為公司奉獻(xiàn)自己的能力和知識(shí),這是一種很好的,值得鼓勵(lì)的精神!可 ...

( Y  w( r% Z$ D) f* |4 L確實(shí)如此,做好自己的本分,否則回過(guò)頭來(lái)可能受傷的是自己,經(jīng)歷過(guò)一些之后,就選擇沉默是金
0 C  z, Q# S" q4 k. i3 p
8#
發(fā)表于 2022-3-29 08:10:28 | 只看該作者
有點(diǎn)童言無(wú)忌的意思。9 U+ p% ?. {$ g$ J" ^* K0 e, @
有句話怎么說(shuō)來(lái)著,分贓嫌人多,干活嫌人少。
9#
發(fā)表于 2022-3-29 08:11:56 | 只看該作者
現(xiàn)在每次到了這個(gè)建議會(huì)點(diǎn)我都是壓制著自己想說(shuō)的話,被現(xiàn)實(shí)打敗了。
10#
發(fā)表于 2022-3-29 08:15:52 | 只看該作者
我想這個(gè)問(wèn)題在很多年前就有人提過(guò)了,至于到現(xiàn)在還沒(méi)改,就很值得回味了。其實(shí)很多時(shí)候,你和老板站的角度不一樣,想的就不一樣,所以先做好自己的事情,但是建議還是可以照樣提,如果自己做的不開(kāi)心的話,也不能忍受的話,盡早做打算~

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