關(guān)于兩家公司選擇

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展翅翱翔with

電梯直達(dá)

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發(fā)表于 2022-9-26 12:02:42 | 只看該作者 |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式

本帖最后由展翅翱翔with 于 2022-9-26 12:12 編輯

我原先是做磁共振影像器械，屬于大型醫(yī)學(xué)影像器械的，以下簡(jiǎn)稱A產(chǎn)品
我找的兩家公司都在北京，也是醫(yī)學(xué)影像器械

第一家，X公司，在北京4環(huán)內(nèi)，是做A±1型產(chǎn)品，之所以有個(gè)±1，就是它的主機(jī)比我原公司做的體積較大些，他們主要是做關(guān)于腦神經(jīng)和心臟成像的，并不是做全身性掃描
另外運(yùn)動(dòng)部件掃描床取消了垂直升降。
核心技術(shù)是北大，從北大的課題中的專利轉(zhuǎn)化應(yīng)用孵化，公司成立才4年左右，初創(chuàng)型企業(yè)，創(chuàng)始人就是北大畢業(yè)的，團(tuán)隊(duì)核心成員是GE的人，整個(gè)公司人數(shù)為30多人，機(jī)械工程師3人（算我4人），機(jī)加工廠在長(zhǎng)沙，供應(yīng)商在上海與河北。
現(xiàn)在公司產(chǎn)品在做型式檢驗(yàn)，明年拿到許可證就可批量銷售產(chǎn)品，其實(shí)今年也可售賣，主要用于臨床銷售，設(shè)備價(jià)格在千萬(wàn)以上，數(shù)量并不多。
待遇如下：
1.月薪稅前：1.7萬(wàn)（與我當(dāng)初提出2萬(wàn)有些差距，HR會(huì)幫我和領(lǐng)導(dǎo)那邊在爭(zhēng)取下）
2.福利：
住房補(bǔ)貼：1250/月，因?yàn)槲沂谴T士學(xué)歷，公司會(huì)幫忙申請(qǐng)公租房或人才公寓，公司方面有能力，以最快3個(gè)月時(shí)間申請(qǐng)到
其余還有交通補(bǔ)貼、吃飯補(bǔ)貼，因溝通工作導(dǎo)致的電話費(fèi)補(bǔ)貼
公司整體環(huán)境挺好，還有咖啡機(jī)
年終獎(jiǎng)：一般是2個(gè)月工資以上，如果我現(xiàn)在來(lái)可能離年終不遠(yuǎn)了，但是也會(huì)根據(jù)效益情況給一部分年終獎(jiǎng)。
3.工作內(nèi)容，主要是做掃描床的改進(jìn)，和設(shè)備間線纜布局等，后期會(huì)開發(fā)穿戴式醫(yī)療器械
另外我發(fā)現(xiàn)這個(gè)公司申報(bào)專利到專利下證幾乎是半年時(shí)間就下來(lái)。
這里有個(gè)問(wèn)題，關(guān)于人才公寓或公租房，這個(gè)初創(chuàng)公司怎么會(huì)有那么大能耐可以在短期內(nèi)拿下來(lái)？

2.第二家，Y公司，在海淀，在北京北五環(huán)與六環(huán)交界處，中關(guān)村一帶，這個(gè)公司是當(dāng)初獵頭找的我，今年初與某世界500強(qiáng)企業(yè)合作，項(xiàng)目量開始增多。2011年成立，人數(shù)一共是100-200多人，也是小公司，但是比X公司要成熟些。
這個(gè)公司早在8月初就已經(jīng)完成第一輪面試，面試后讓我當(dāng)場(chǎng)做題，面試時(shí)間很長(zhǎng)，第一輪通過(guò)后，又要約我親自到他們公司進(jìn)行二輪面試（其實(shí)他們公司第一輪也是要求親自到他們公司的），但是當(dāng)時(shí)因?yàn)楸本┮咔閯倓偺ь^，加上原公司比較忙就不愛(ài)去，就這樣的等待、推來(lái)推去，后來(lái)因?yàn)樵镜脑囉闷跊](méi)通過(guò)，所以我自己很著急主動(dòng)提出可以去他們公司，我是前幾天去的北京，面試者一共3人，其中一位在國(guó)外，面試后還要填表，和做題，搞得很繁瑣，好在去他們公司交通費(fèi)都給報(bào)銷。
這個(gè)公司做的也是大型醫(yī)學(xué)影像器械，產(chǎn)品屬于B減A，它和磁共振不同，是偏向于分子診斷，專門檢查心血管、腫瘤這種病，因?yàn)樗灿懈鬟\(yùn)動(dòng)部件是掃描床，所以原理上和A產(chǎn)品有相似點(diǎn)，但是主機(jī)不同，磁共振主機(jī)是靜態(tài)的，是個(gè)大磁體，只是設(shè)計(jì)磁體上的掛件和接口、注塑殼體。而B產(chǎn)品的主機(jī)是旋轉(zhuǎn)部件，既可以旋轉(zhuǎn)，還可以整體前傾，設(shè)計(jì)中要做XZ和YZ平面的動(dòng)、靜平衡，結(jié)構(gòu)材料還是鑄鋁。
我曾于幾年前在某家公司接觸過(guò)B產(chǎn)品的工藝，但是是負(fù)責(zé)掃描床工藝，加上我之前A產(chǎn)品掃描床設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，B產(chǎn)品的掃描床設(shè)計(jì)完全可以拿下，當(dāng)初Y公司招聘時(shí)也是明確說(shuō)明要做掃描床的，但前幾天面試時(shí)他們說(shuō)各部件都要接觸，這個(gè)我就犯了難，即使我有三頭六臂恐怕也忙不過(guò)來(lái)，再加上主機(jī)部件的設(shè)計(jì)與工藝我以前沒(méi)接觸過(guò)
9 z+ x |& _5 ~* q6 ^# H! X所以有些犯怵，另外他們的機(jī)械工程師目前只剩一位，但是最近因?yàn)楦鞣N各樣原因都辭職了。面試時(shí)有個(gè)人問(wèn)我在以前公司我是否有下屬，我說(shuō)在原先公司就是個(gè)基層普通員工。
# J- R; |8 n) E. y中午吃飯時(shí)，那個(gè)人和我私下里說(shuō)，是想讓我過(guò)來(lái)后成為機(jī)械組的領(lǐng)導(dǎo)，原先那位機(jī)械工程師提拔為管理層，讓我當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)后馬上招聘3-4位機(jī)械工程，進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)，協(xié)助機(jī)械工程師的選人和招聘，他說(shuō)我這個(gè)時(shí)候來(lái)，是個(gè)最好時(shí)期。不過(guò)我委婉的拒絕他說(shuō)：做技術(shù)沒(méi)問(wèn)題，做管理沒(méi)經(jīng)驗(yàn)，也沒(méi)那個(gè)魄力（言下之意沒(méi)那個(gè)情商）2 O2 e# v: N# Q
他還說(shuō)：若招聘?jìng)€(gè)領(lǐng)導(dǎo)過(guò)來(lái)來(lái)領(lǐng)導(dǎo)我是否介意？我說(shuō)不介意（我都當(dāng)“馬仔”都N年了早都習(xí)慣被別人領(lǐng)導(dǎo)）他說(shuō)回頭和HR、部門領(lǐng)導(dǎo)、總監(jiān)那邊研究下這個(gè)職責(zé)定義
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待遇如下：
1.他們提供的月薪是1.5W-2.5W，我要的是2W
2.其他福利
公租房或人才公寓申報(bào)同X公司，Y公司是中關(guān)村科技型企業(yè)，會(huì)有所扶持，比較容易
至于飯補(bǔ)、交通補(bǔ)貼等補(bǔ)貼他們要統(tǒng)一算在工資里
關(guān)于年終獎(jiǎng)同X公司一樣
試用期：6個(gè)月。
機(jī)加工廠在蘇州，供應(yīng)商在青島和上海，如果來(lái)工作會(huì)先去工廠熟悉產(chǎn)品和工藝、設(shè)備等
工作內(nèi)容是老產(chǎn)品維護(hù)和局部改進(jìn)，新產(chǎn)品的開發(fā)
另外提一點(diǎn)，在面試時(shí)還考了我工藝（典型零件的工藝路線）還告訴我原先做工藝的兩個(gè)人去做服務(wù)工程師了' C' Q3 o$ O4 w2 X- f! J' H
就沖這一點(diǎn)還要讓我負(fù)責(zé)工藝，那我我要2W是不是少了點(diǎn)？
他們的工作環(huán)境和園區(qū)環(huán)境都非常的好，園區(qū)就有餐廳、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)，辦公室還有咖啡機(jī)，還有社會(huì)責(zé)任感，曾經(jīng)和希望小學(xué)搞過(guò)聯(lián)歡和幫扶活動(dòng)。

這兩家公司的情況就這些，請(qǐng)大家?guī)臀姨崽嵋庖?jiàn)和看法，謝謝！