資本家和企業家的區別

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劉強東給京東員工發了全員信，說將要做這么幾件事：

第一，給德邦的兄弟交齊五險一金。其中還特別提到，過去德邦的做法雖然合規合法，而且五險一金的比例還遠超其他同類公司，但仍然有外包員工沒有全額五險一金，京東要給他們都補上，要確保他們老有所養、病有所醫。

第二，為包括全體德邦員工在內的物流、客服等所有集團基層員工設立“住房保障基金”，讓基層員工享受無息購房貸款。為此，未來將投入數百億。

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第三，劉強東本人捐款1億，京東再出些錢，大幅擴充“員工子女救助基金”。同時，刀口向內，給高管降薪，層級越高、降得越多。

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首先要說，身在高位、能為基層員工著想至此，并且付諸實施，這事真不容易。大家都知道，臨時工、外包人員，工資、福利低是多少行業都存在的現實，甚至很多人缺少基本的保障（五險一金）。某大廠不就因為這事被批評過嗎？也不知道現在改了沒。

而且，德邦那樣是“合法合規”的，并且已經算是遠遠高于行業內的五險一金繳納比例了。你維持現狀，睜一只眼閉一只眼，沒人會說你啥。畢竟，這早就是整個行業，甚至可能是很多行業默認的“潛規則”了。

從來如此，便對嗎？

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可有些人，他偏要去挑戰這樣的“潛規則”，這樣很可能是會得罪人的。有勇氣、有魄力。

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其次，給高管降薪。一個公司里，基層員工人數雖多，但真正能對企業產生巨大影響的，可能還要數高管。高管薪資雖高，但人的欲望是無限的，沒人會覺得自己錢多，多少企業、多少公司，可能都是給高管漲薪，盤剝基層員工。能夠刀口向內、自我革命，從來都不是一件容易的事。

所以，也就難怪網友高呼支持，說“這才是企業家”，“為共同富裕做出貢獻”。

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我愿意相信，京東、劉強東的這些動作，會有很強的示范效應，會影響很大一批企業家效仿。甚至可能說，在員工可能用腳投票的情況下，倒逼其他企業“爭相效仿”。

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江蘇阿虎wyh

為共同富裕做貢獻，值得贊揚！

液壓設計飛

資本的本質是什么

機械路慢

曹德旺就是標榜企業家的資本家

譬如朝露

有區別么？真有區別就是資本主義社會，企業家干不過資本家。畢竟錢是萬能滴，有了錢，還愁員工老無所養么？當然你硬要說你進入了共產主義，按需分配。老百姓不用交社保醫保，拿個身份證，就人人都老有所養，有病醫也行。可我看到的卻是一邊我數著鋼蹦，看看今天有沒有剩菜吃，一邊人家動不動數著小目標。這差的可不是一個數量級，估計得用N次方來表示。人與人咋就真差別這么大呢？封建主義？資本主義？社會主義？共產主義？本質都一樣？

上海優帕沃

為同姓人點個贊

gobine

老板散盡家財就是企業家，老板一毛不拔就是資本家？
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. }4 o! Q: z+ D7 x# @* M% y資本主義的定義是啥？

外企國企央企，里面的員工福利還是不錯的，但說這些企業的領導是企業家？不少人還是會覺得怪怪的。

810031936

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強子‘哥’，滿口的兄弟們辛苦了，  他喵的賺錢自己一個享用，樂捐146億，這錢咋不發給他口中的兄弟呢？ 你看人家小馬哥直接給幾千名員工人均發獎金30多萬，人家滿口跟你強子‘哥’一樣說 兄弟 了嗎？ 人家是從不說兄弟，但行動確是比‘’兄弟‘’還兄弟。

zhangjifeng

京東確實不錯，要支持！

脊梁vs

什么福利，還不是雇員創造的勞動剩余價值，本該是工人應得的卻成為了資本家口中的福利。