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初八開工,私企,直接發(fā)老板信息說不干了。/ l; X) v5 S( J# S/ W& Y: a9 O# l
因為工資固定的不高,每年沒有漲工資的說法,就是過年獎金會每年多一點,能多多少看老板,我入職以來每年都是不比上一年少的,業(yè)務(wù)上沒有受到疫情影響。7 c; P. f5 |9 P0 K. N2 F) K) ~: \
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去年年底和老板最后次出差過,回來開車在路上閑聊給我說沉默了,在聊客戶那邊的企業(yè)文化的時候他再次提出要我們員工先做出價值,他看到后會給我們應(yīng)有的報酬。因為這句話從我入職以來就聽過很多次了,從來沒見過有哪位同事得到過什么。我直接不給面子的說可以先高工資給我,到時候你覺得我對不起這工資給我個紙箱我自己收拾走人,我在公司也6年多了,性格你知道,不會賴著你。然后他就不知道說什么了,一路車內(nèi)都很沉默,哈哈。, }" k- g- K4 q* f- C
( i9 w2 U" o* R _辭職的原因呢最主要去年的業(yè)務(wù)并沒有變少的情況下,過年加的獎金只有去年的2成,所有員工都這樣,我還以為就惡心我呢。給的理由是今年帳不好要,大家的獎金意思下,什么JB理由,那帳要過來了給補上嗎
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