本帖最后由 xbq1013 于 2023-2-22 10:29 編輯
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當地時間21日,全球最大規模的四天工作制試驗結果公布,大多數參與的公司表示在試驗結束后都沒有恢復到五天工作制,其中三分之一的公司準備將這一改變永久化。 ! S+ w1 a+ x& \8 s
據報道,2022年6月至12月,英國啟動了全球最大規模的四天工作制試驗,共有61家企業的約2900名員工參與了本次試驗。 6 h0 K" ~3 A1 ]
21日公布的試驗結果數據顯示,只有三家公司決定暫停試驗,兩家仍在考慮縮短工作時間。其他公司都認為,由于收入增加、人員流動率下降以及員工倦怠程度降低,對于工作時間而言,每周工作四天與五天沒有什么不同。 4 y; F) D9 U) @8 e9 x( r) g5 m2 o9 n
“我想知道,公司每周實行四天工作制是否會很難,答案似乎是否定的。”該試驗首席研究員、波士頓學院經濟學家和社會學家朱麗葉·肖爾(Juliet Schor)說道。肖爾的研究早就發現,每周五天工作制不再適合現代員工的生活方式和承諾,尤其是看護人員。
! R: ?, m7 e+ A) f3 H' I# a$ V0 S1 Y報道稱,參與試驗的員工發現,在新的工作時間表下,員工們報告說,從壓力、疲勞、健康到個人生活,各方面都有所改善。在試驗期間,男性照顧孩子的時間比女性增加了一倍多。在2900名參與者中,沒有人說他們想放棄四天工作制,15%的人甚至說,再多的錢也不能讓他們回到五天工作制。
8 F1 G# [7 F0 N+ H z- ^! b2022年12月,美國、愛爾蘭和澳大利亞的公司進行過小規模試驗。當時的研究也顯示,公司收入和員工生產率都得到了同等程度的提高,缺勤率和人員流動率也有所下降。 8 B8 _6 e6 s/ s( C/ }6 _
' Z! v* K8 \+ s# L! J& G) L# n2 z9 e看起來每周4天工作制下的工作效率并沒有下降,且能讓員工幸福感和穩定性都大大提升。你支持每周4天工作制嗎?
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