試用期，請教一個問題

天涯晴天

當初入職前，公司人力承諾在試用期第4個月才按全額工資發放，這里說明下他們試用期就是6個月，且工資是按80%發放，任何崗位都是這樣，但是鑒于我和他們多次溝通協商，人事經理承諾她去幫我爭取從第4個月開始全額工資發放，但是加個經過領導評估，穩定了的這個大前提，是可以這樣操作。
# L# _# X7 M( @" f9 r/ U: P
; D- m6 D8 e8 [% Z" g前3個月是按全額工資的80%發，下個月就是第4個月，那么有無必要這個月就先去和人力資源確認下，下個月是否按全額工資發放？還是等下月工資發放時看看工資是否全額，如無全額的話那時再問人力？
" V) Y8 }; ~- b
* ?& B: {& ]  t# K我到時這樣和人力說：“××經理，有個事想和您確認下，入職前，您和我說過第四個月開始按全額工資發放，那下個月工資是否體現全額工資？”

如果人力扯一堆理由，開始推諉，那是否意味著試用期將不會通過？謝謝！

7 w! C6 I! D: I& H

hl90

白紙黑字，六個月，那就是六個月了。

所謂人事幫你去申請，職場上都想著多一事不如少一事，沒有人愿意幫忙，即使自己分內的事，都希望別人去做了。

妖洞兩拐

和我一樣，我五月入職，人事說即便是三個月沒有轉正，第四個月也是按全額工資

天涯晴天

妖洞兩拐 發表于 2023-7-20 06:35
和我一樣，我五月入職，人事說即便是三個月沒有轉正，第四個月也是按全額工資

你也是口頭承諾的？
那公司兌現了承諾？
用不用事先和他們確認？

閑著難受

我覺得應該先去問

sgxap666

找不到什么工作就干著先唄

尹志春

一個拉磨的驢，主人喂什么料，吃什么料，這種事要你去說嗎，公司有制度，到點支付。你去問代表什么，自私，無知？
* y* ]  p0 V# s" Y

LB老沈

試用期，就是你試他，他也試你。居安思危，騎著驢找馬。即便到時候留下，再談也有底氣。

qiedaocai

看你留的意愿和底氣

xueqingchao

想試就試一下，重在爭取

到時人事也是傳個話，主要還是部門領導一句話

特別工資比較低的，連生活都比較困難，連基層普工工資高都沒有，一般都會成功，