沿海1.5線城市,在一家公司干了8年非標設備,終于下定決心要跳槽了。
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為什么能在同一家公司干了8年之久,為什么現在才考慮跳槽,其中緣由太多。簡單來說還是自己太單純,太相信老板,所謂PUA吧,覺得他能帶領我們走上人生巔峰。一開始確實對我們也不錯,公司規模最大的時候30來個人,全干的非標項目,70%設計人員,也干上了研發總監(應該也說明不了什么)。9 l# n7 o/ W& z
. {6 T% a1 I+ v9 N' U% \* S2 o薪資也從最開始的4.5k漲到兩年前的17k,但之后就再也沒變過了,去年甚至還降薪了,雖然幅度不大。雖然我也知道這兩年大環境不太好,但似乎對公司越來越沒有信心了。終于在去年年底的時候開始瀏覽各種招聘信息。但接觸了幾家都不太滿意,又消停了一段時間。" k7 U$ E& A0 Y; c
, q$ `; p* J7 J" G最近又在關注招聘信息,接觸了之后確定了3家,碰巧的是,3家都是做航空領域相關裝備的。
4 O$ _1 ^. [( a$ u4 y公司A:100多人,有大量某985名校師生,離家60公里,需要附近租房,崗位高級工程師,薪資30k,14~15薪,工作基本上是996。
' S7 h) O* q8 p: o% U Y9 C公司B:10來個人,某985名校(同上)博導創立(在校老師),承接以學校名義接下來的非標項目,在大學校園里,離家25公里,崗位機械工程師,薪資25k,13薪,法定節假日。去的話有機會讀個研。+ X. u- J0 n8 C% v5 D7 y
公司C:30多人,某985名校(同上)博導創立,離家45公里,崗位機械技術負責人,下管6人左右,薪資27k,13薪,單雙休。 a" M0 s: C% F( E0 K/ B8 G/ _
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2 T1 n; M: b( V: C! V$ H4 x- ?7 v. NA在走offer流程,下午能下來,B、C在等我答復。個人傾向A,趁年輕,還能加的動班,同時,跟更多優秀的人學習學習吧。& [ J/ o& W: z# v' ?5 D8 H
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# \% V6 J3 a6 u不管怎么樣,已經下定決心要走了,8年時間,說長不長,說短不短,傾注了大量心血,也終將成為回憶了(不出意外工作業務上也基本沒啥聯系了)。, o: z5 L, y7 u' C- S5 k
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