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開年招工騙局

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1#
發表于 2025-2-13 11:48:58 | 只看該作者 |倒序瀏覽 |閱讀模式
路上有車子用大喇叭招工,普工工資6000-8000上不封頂,五險一金媽的,這是在吹什么牛,只要他肯出倒手4500一月按法規,我一天能給他招到1W人。* `8 o" r, p6 i
以前有一大批靠招工發財的,一年賺過億,后來死人太多,國家禁止了,  W" j: ?# F/ `- m2 Q0 u2 L
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2#
發表于 2025-2-13 12:39:27 | 只看該作者
企業上上下下都在想辦法撈錢,沒有困難創造困難。
& Q2 r3 p2 s' l# ]6 m人事部門本來是要協調各部門用好人力,減少離職率,降低招聘成本。現在是想方設法多招人,本來是第三方介紹的、自己網絡應聘的等等都找了托兒,說是托兒(職工)介紹的,到時候給1000-3000介紹費,然后分錢。人員越流動人事越高興。
3#
發表于 2025-2-13 12:49:59 | 只看該作者
所以面試的都像干銷售的去美化自己- C4 j0 W! R# K2 i# i6 Z
招聘的就像直播賣貨的...
4#
發表于 2025-2-13 13:36:41 | 只看該作者
海中游 發表于 2025-2-13 12:39
  h7 K2 T/ o$ H4 n! z8 ~6 F/ K企業上上下下都在想辦法撈錢,沒有困難創造困難。
5 k$ |, z- _& q# N$ i人事部門本來是要協調各部門用好人力,減少離職率,降低 ...

: q& E, C6 p/ M/ h0 B9 m大廠的人事尤其如此
5#
發表于 2025-2-13 15:02:50 | 只看該作者
內循環!
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6#
發表于 2025-2-13 15:26:32 | 只看該作者
438007705 發表于 2025-2-13 13:36
( V4 {  H7 i% U3 U6 d" ^4 x大廠的人事尤其如此

# S$ ~* |. n' T# _5 U- o! G! I" i人事不干人事
9 ?1 ?7 J% F$ A
7#
發表于 2025-2-13 15:45:46 | 只看該作者
都是做奴隸的命,做奴隸還惦記著自己的奴隸主被別的奴隸主欺負,就是本國特色了。
8#
發表于 2025-2-13 19:13:28 | 只看該作者
現在經濟循環模,制造業瘋狂利用加班,裁員,降低用工成本,導致用工環境惡劣,人力流向三產。第三產業堆積了大量的人力資源,而第三產業是最容易產生分配不均的地方。比如一個哪吒可以賣100億。而別的電影全賠錢。這就加速了財富分配不均。進而制造業的消費品賣不出去。為了賣出去,只能低價卷。制造業用工環境更惡劣。這也是為啥牛馬們天天996。真正制造產品的人少。而消費的人多。
9#
發表于 2025-2-14 07:10:39 | 只看該作者
早就頂死你做牛馬,做奴隸
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