這是一個古老的話題。沒有統一的結論。
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/ | u0 f( P$ l: P聽朋友談對待保姆的態度。包括兩方面。: [! c+ k" d: a, n3 v( i- P, ~
8 `$ O) W& u6 t" @第一是履行合同。絕不能虧待人家。對人家適當好一點。8 C9 t7 X: ]+ L/ D9 }. [- F, h
2 X- P1 z* @0 P2 p, e f但另一方面又是不能當做朋友。什么都聊,什么都談。這樣的話,保姆會覺得與你平等。
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一旦產生了平等意識。接下來的就是內心的不平。她會想,為什么你過得這么好,而我卻過得這么不好。你讓我干什么我就干什么,為你服務。' I( j# ~+ m3 K) L+ ^7 d6 l
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這種嫉妒意識,是在平等的意識產生之后才會有的。如果雙方一直保持距離,則不會有這種意識。隨著嫉妒意識的產生,傷害可能隨之而來。8 S3 j' J7 O3 B0 v5 q" t* w. m
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這是當雇主的學問。背后包含階級斗爭。! Y" ^1 M2 R" h2 V0 W
4 n6 R$ a" a; h) U9 ?階級是客觀存在。大概永遠都會有。有階級就會有斗爭。夫妻和親子之間都有摩擦,何況階級呢。! ~' z) l( e+ m" J7 T3 i
g& ^8 P4 h6 R! k7 P$ m5 m6 X但如果在國家層面有組織的開展階級斗爭,那就真的不是什么好事了。這是最大的內耗。要做到這一點,只能靠法律的公平。 |