如何在職場不被欺負

zhaojunxian

很多老實人進職場，容易被同事作為欺負撒氣對象，這與老實人思維有關，這樣的人在公司即使很賣力工作很聽話。但最終都是當做被墊底的人，也是別人欺負的對象，那么老實人怎么改變呢，剛進一家公司，對于領導老板不要唯唯諾諾，你是幫他們做事，他們應該感謝你，有人說什么老板養活了你，我覺得是屁話，你其實給老板創造的價值其實遠遠大于他給你的工資不然他早把你辭退了，他應該感謝你才對，你怕他個鳥，對于領導你是幫他干活，他可以不干活拿比你高的工資，是因為你在努力的幫他干 ，你怕他個球，對與一些老是沖你發火的同事，你就更不用怕了該怒就怒，生死都看淡不服咱就干，平時你得比他聲音更大，比他更敢說更會怒，人性往往都是欺軟怕硬，職場就是個小社會，職場不做老實人，老實人終究是要抗下職場所有的不公，老實人也是所有人撒氣的對象，所以當你進入一家公司時一定要聲音大起來，說話強勢起來，一旦你被別人發現你好欺負了，那你在這公司要么就待不下去，要么天天就被大家欺負。

sgxap666

很多都是欺負新人了，我現在到這個公司，沒位置坐，暫時在質檢部坐一個位置，都被人洗涮。

Ou-Shoukann

之前應聘過一個企業，讓一早去報到，去了見了下總經理，談了半個小時后打電話叫進來一個后勤，讓我先去她辦公室，看看樣本熟悉熟悉產品。在辦公室里和后勤小妹聊了一上午。
3 [3 }. ~$ M5 }8 q; U& D4 T8 H快下班了，應該是11點四十幾分，來了個老娘們，說來了一大車紙箱，快下班了，大家都下去搬紙箱進庫壘紙箱。我就跟著下去了。
1 b+ W6 g* R" U! C  R7 V8 z3 ]搬到十二點，我一看咋都不下班啊。又搬了三五分鐘。又一看都不走。我就問，都不下班嗎？有個說你想下班直接走就行。有個說搬完才能走。還有那個老娘們，我沒問她，她直接說，小年輕的光想著偷懶還行嗎，都搬著呢，就你想著走。
我特么...我直接洗洗手走了，瑪德，也就是剛來第一個上午，不至于跟他們掰扯...下午就沒再去，這樣的企業能活著，我只能留下一句“也是牛逼”，祝他們早日**了..

楓林無悔

有時候看人，以前想帶新人讓他快速入手安排的工作有點多，就說我針對他，和他聊了也沒聊通，后來換了一個學員就很積極，也沒發牢騷啥的。

wz5122

非常好的職場建議

onestray

能主動學習，到那里都沒有人會欺負你。如果多干一點就覺得是職場霸凌，是自己太玻璃心了。

魍者歸來

很簡單的道理：明知山有虎，不去明知山

wuxianzhou100

要有一個平常心的心態，你是干活掙錢去的，不是去生氣的，不過是誰不愿意就直接說，沒必要忍氣吞聲。最后卯大勁就是不合群。但是交給你的工作你必須做好，不要被別人挑出毛病。
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七曜神權

勇于說不

桌前一盆花

就是根據一個原則和一個工具，最后就是一個機會。
原則就是讓自己平常心，如果一個人或者一件事情，讓你覺得不對勁的話。就是影響了你的道心。嘿嘿。
然后就是一個工具：AI，現在的KIMI還有豆包什么的，你就把事情描述清楚，讓他們幫你分析誰對誰錯。
一個機會，就是AI分析出對方的錯，那就找個機會直接干他。
  我前天就是，一個小領導把我的訂單給刪除了，我直接沖進會議室里直接就說，你要是影響了項目進度，我直接拉你去找老板說道說道。剛說完沒個五分鐘，他就幫我把后面的流程全部打了一遍招呼。最后給我一個保證就是能夠順利下單并拿到東西。