靠譜的管理咨詢公司有沒有，大佬們請(qǐng)推薦！

不是考拉

現(xiàn)在在一個(gè)新組建的裝備制造企業(yè)，屬于現(xiàn)有子公司再有母公司的這種，所以.........強(qiáng)枝弱干，boss原來也不算是這個(gè)行業(yè)的（算是相近），所以想做管理咨詢，一方面了解下運(yùn)營方式、組織方式有什么不同，另一方面想看看這種狀態(tài)下什么組織架構(gòu)更合適。
# M# x1 Y- W1 |* V8 h如果方便的話，可以私聊！

神秘人弄飯飯

咨詢管理需要多大的關(guān)系和人脈。。。那些小老板格局各方面都拉跨，他寧愿用自己的理解去花幾個(gè)星期去讀本書，都不會(huì)去咨詢的。

易錯(cuò)易混

不得不說，老板七八年前也找過專業(yè)的管理公司幫忙優(yōu)化公司管理架構(gòu)那些，錢花出去了，反而把生產(chǎn)搞得一團(tuán)糟

fanxx2000

建議找或挖一兩個(gè)從正規(guī)大企業(yè)出來的副總，帶個(gè)小團(tuán)隊(duì)來，比咨詢公司強(qiáng)

bravo090

主要看你們老板吃不吃這套吧。
0 d2 T/ r1 F8 O
老板一般都上個(gè)EMBA，大把教授搞這個(gè)，有推薦
+ t& _/ J. P4 W+ Z7 ?
建議你直接問問你們老板

如果需要你找的，我可以提供幾個(gè)給你。現(xiàn)在咨詢公司包裝的都很好的，但是你考慮下麥肯錫咨詢過的也就那樣，該倒閉倒閉的比誰都快，就知道其實(shí)這玩意沙丘用沒有，主要還是看老板

微光axi

易錯(cuò)易混 發(fā)表于 2025-9-4 08:40
+ P8 I; n: S9 V; c/ O# a不得不說，老板七八年前也找過專業(yè)的管理公司幫忙優(yōu)化公司管理架構(gòu)那些，錢花出去了，反而把生產(chǎn)搞得一團(tuán)糟 ...

這種是洗錢的，所以人家收得貴，一團(tuán)糟是因?yàn)槔习宀恢С指母铮峭瑫r(shí)要工作留痕

sgxap666

bravo090 發(fā)表于 2025-9-4 08:53
主要看你們老板吃不吃這套吧。

9 P/ D8 M  n+ K! s5 d老板一般都上個(gè)EMBA，大把教授搞這個(gè)，有推薦

我們老板就很會(huì)管理的，就是他一直招不到合適的副手和工人

bravo090

sgxap666 發(fā)表于 2025-9-4 09:08
5 A7 B, H8 M) `9 R2 y+ p; J我們老板就很會(huì)管理的，就是他一直招不到合適的副手和工人

相信我，招不到人往往不是沒有合適的人才，是制度流程管理等出了問題
& m6 F: @6 `, B2 ]9 l2 T+ n
9 O, O2 R2 D! |2 w4 Y
" ]6 u# W3 \! ^& Q5 F. K
$ [2 ~9 V# q' A8 u: l- A招不到合適的副手和工人 是管理者掩飾戰(zhàn)略問題的最好借口
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342600

sgxap666 發(fā)表于 2025-9-4 09:08
' \9 `# O- c! W6 L, l; @我們老板就很會(huì)管理的，就是他一直招不到合適的副手和工人

4 }- G- k! b4 W6 g4 v. E你這話說的一點(diǎn)毛病都沒有，找不到合適的副手和工人。。。

cdhcn

信這些管理咨詢公司跟傳銷公司差不多。
5 t: Z9 _9 q# {6 R6 S2 P" R5 i" L他們只會(huì)紙上談兵，從來沒有管理過一個(gè)真正的實(shí)業(yè)公司，卻來教人家怎么管理。
% [1 D* L1 {/ b! j. i) r* }% z  N我們公司最近也是著了道了，找了一個(gè)來給我們講什么項(xiàng)目管理。好家伙，按那套流程下來，正事不用干了，整天就開會(huì)報(bào)告總結(jié)PPT就夠了。