領導安排不合理的任務，大家都是怎么處理的

小齊怎么了

如題，而且還是別人不想干的任務，大家一般是硬鋼，還是委婉的表達，有沒有比較好的處理方法，謝謝大家

小民哥

裝柔弱，哎呀，我不會，不知道。XXX比我這方面厲害，讓他試試吧。 總之就是禍水東引，裝柔弱，裝白癡

無敵俊朗許三安

個人看法，如果只是跨專業感覺自己無法勝任，可以試著做一做，做之前和領導說一下自己盡力而為，做到一半發現真的有無法推進的地方，好好和領導溝通，他應該也能諒解。如果是一些雜事，只要不妨礙自己利益做一做也無妨，反正都是工作時間，偶爾做一下也沒關系。如果是得罪人的事情，那就委婉拒絕，不要摻和進去。

楓林無悔

曾經遇到過一次，無解。
4 M0 ^  a7 d5 _8 R; d- H新產品前期評審啥的都沒參與，后來立項鬼知道哪個人才我把調進去了，當時直接拒絕，后期是強硬安排入組，因為沒有經驗，總工當甩手掌柜，領導就逮到我們幾個組員壓榨，后期是看抖音，網上看友商的做出來能動的樣機，反正幾個組員都不愿意干這個項目，但是都沒跑掉。

andriycike

你這個想法不對，領導讓你干啥你就干啥，反正一天就干八小時，你干什么活都是干，領導嫌你干得慢你可以說這個活不好干，領導嫌你出錯多你可以說這個活不好干

養豬東籬下

具體問題具體分析。單憑你一句話，我們無法下判斷

神機百煉

如果是老板異想天開 明顯不太能實現的 就直接婉拒 并說明為何不行
# r. e- ]( r& ~9 W; q0 k如果只是比較麻煩或周期很長的能力范圍內的事 那就干吧 就當時一次提升
總之拿多少工資干多少活  拿什么樣的工資干什么樣的活
超出能力范圍內的活 就直接能力有限干不了   讓工資高的干

模溫機小張

別硬來，態度要好但是事要辦不成，就算是辦的的成也得辦成壞事，不然以后少不了麻煩你的

sgxap666

小民哥 發表于 2025-9-4 14:41
. N. F2 W9 h/ @( r0 a4 V7 p/ R裝柔弱，哎呀，我不會，不知道。XXX比我這方面厲害，讓他試試吧。 總之就是禍水東引，裝柔弱，裝白癡 ...

你就是我隔壁桌的那個吧，一說出差就腳氣犯了，頭發長了要剪，各種理由不能離開本地。要是去外地拿獎金的事，坐三十小時的火車都沒點事。

微光axi

工作上有困難的先接下，再找領導要幫助，不給幫助你就擺爛背鍋
分錢上虧待你的一定不能接