社區在老鷹的領導下,經過艱苦創業已經有了很快的發展,為了社區做大、做強以適應市場和社區不斷發展的需要;我說幾點看法,希望能起到拋磚引玉的作用。# l* U+ Q' j5 F0 E i
社區怎么搞?+ L* L7 \* \& `% P9 n) _. n$ _
一、創品牌、樹形象4 ^% t3 z5 ]- E
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1、創品牌
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% Z$ ?9 D) d1 O7 @, p7 s# E設計社區會徽或標識、注冊;創社區品牌——是社區寶貴的無形資產;隨著時間的延續,其價值越高。
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2、樹形象) Z+ P3 ]! d/ x) Q) F
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充分利用社區平臺和優勢或競爭力【多(工程技術人員較多),廣(分布在國內很多省市、地域較廣),寬(涉及的知識領域較寬)】,為社區的發展提供了有力的資源。通過不斷地解決市場需要的問題,樹立起社區良好的可信度、誠信度形象。# m2 {# ~* H$ S- t2 J, j9 X
# m' b, g2 o/ \& y7 Y( `二、建組織、定方向' F& H1 p3 @9 k& w
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1、建組織:
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(1)與高等院校、研究所以及出版社建立長期、穩定的戰略合作伙伴關系。前兩者可以為社區提供難得的人力資源和測試手段,后者為宣傳社區、提高知名度提供支持和保障;上述合作是優勢互補、如虎添翼、達到雙贏的目的。
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9 v1 T Y' i- y: @5 `& W; c4 u(2)成立創業者、高手和中小企業家聯誼會(名稱可以考慮)、青年工程師聯誼會等組織;吸納團體會員,尤其是請老板參加(切記:前期不收費?。?/font>,即可以有的放矢的解決企業難題,又有必要的資金保證。
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(3)逐步成為中小企業的“外腦”,解決企業的疑點、難點;成為中小企業行業的“技協”。項目經過評估認可后(項目評估組非常關鍵;相當于社區的參謀部),組織靈活的項目組;關鍵選準項目負責人。
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當前市場商機很多、競爭激烈,只有在社區的平臺上,整合資源、優勢互補構建一個長期的合作體系,才是初期創業的一種比較好的模式。關鍵在于:建立有效的合作機制;選擇志同道合的合作者。 . i4 e7 O- O) |0 K# A- D3 q' Y" s
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俗語說:“路遙知馬力,日久見人心”。最難的還是了解人,短時間似乎不那么容易做到。只有在工作中了解,在了解中工作。在社區這種特定的環境下,還是組成項目組更好,合得來可以繼續合作;否則,項目結束就解散。
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- i ~4 j0 s1 u" P# d2、定方向:
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市場定位:當前以中小企業(目前社區的實力)為主。
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目標市場:內外貿易(信息溝通和某種信用中介功能)、高科技產品(最多搞裝配線,社區技術人員多,可以解決技術問題、又能檢驗產品質量;最好不搞加工廠,加工廠的固定資金投入大,流動資金投入多,搞不好帳面有錢,只剩下一堆用過的機床!況且社區管理企業的人才相對可能較缺)、咨詢和服務(法律、會計、物流、差旅、售后服務和人才招聘等)——需再仔細的考慮。' O% I' f4 B% N8 W7 L
) m" W8 U; @+ Q7 ^三、出規則,再運作
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1、出規則( o& t. R5 Z) J) u
$ H- j4 U' c. L2 S0 ]" C制定相關的章程、利益分配方案等。對于分配可否采取:
5 `- k! h9 _1 e( Z/ k(1)社區前期投資:取得利潤首先償還社區投資,剩余的利潤社區留有××%作為發展基金;其余按照參加人員(包括社區),由項目組負責人確定分配方案,由社區財務部發放資金。
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(2)社區前期沒有投資:取得的利潤社區留有××%作為發展基金;其余按照參加人員(包括社區),由項目組負責人確定分配方案,由社區財務部發放。
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(3)提供項目的人:可以提取項目總額的×%作為信息費;或降低項目總額的×%作為優惠——以鼓勵為社區提供有價值的信息。
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2、認可上述原則的人員再參入運作,并有人解決運作中出現的各種問題。
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# c! l% Z1 L) k9 z& v' b0 e# {6 h w四、遇問題,善解決
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1、遇問題/ c& Y2 f2 s" [ C
# c8 c; G* C6 f3 _1 |任何企業在運作過程中遇到問題是正常的,只有不斷地堅決問題,才能促進企業不斷地向前發展;沒有問題的企業使沒有的;切不可小題大做。% q4 z' J4 K$ J9 f7 D$ E
. c J2 Q* c. p- L2、善解決
& K; {4 X1 ]6 t5 U遇到一般問題應該隨時溝通、立即解決;遇到重大、原則性問題,及時與社區反饋,求得有力的支持,妥善、盡快的予以解決。 M$ B# ~4 Q" _
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總之,在老鷹的領導下,通過社友的艱苦努力,把社區真正辦成 “企業家、工程師、創業者的樂園”——社區宗旨。 |