關(guān)于組織青年工程師聯(lián)誼會，幾點意見

老鷹

請大家拿出主人翁精神，多參與意見，2009年10月24日將提交年會代表討論。

+ E: k: f! t8 A0 ~1 g$ A5 J青年工程師聯(lián)誼會籌備群組

4 i1 T9 N: _1 k& I一、根本宗旨：

8 n: i. A  _/ g) e5 N鉆研技術(shù)，交流分享，互勉互助，加強職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，改善職業(yè)道德和行業(yè)風氣，為國家進步和民生幸福作出貢獻。

二、會員：
7 I3 I. {+ R  A他人推薦或自己報名，由社區(qū)審批，批準后發(fā)給會員證，所有會員均在社區(qū)公布，以便社會查核。
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三、機構(gòu)：

7 ~) P, `8 n  p按照地區(qū)或城市組建聯(lián)誼會分支機構(gòu)，定期組織開展各項交流和培訓活動。負責人由當?shù)貢T選舉或社區(qū)任命。
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四、要求：
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堅持嚴格要求，寧缺毋濫的原則。品行和職業(yè)道德要求應放在首位，技術(shù)水平應在社區(qū)組織考試和考核的基礎(chǔ)上作出級別評定，并在會員證上注明或在社區(qū)公布。適當時候可引入所在企業(yè)的評價作為參考，以便逐步建立企業(yè)和員工關(guān)系的良性循環(huán)。

五、社區(qū)幫助：

社區(qū)將組織有經(jīng)驗的技術(shù)導師對會員進行培訓，只收取最低限度的成本費用。社區(qū)將組織職場資深人士對每個人的職場規(guī)劃進行指導，并予以公布。所有會員應根據(jù)自己的職場規(guī)劃定期檢查，互相督促，向社區(qū)匯報進展情況。社區(qū)將根據(jù)每個人的特長和意愿，盡力向合適的企業(yè)和崗位推薦，推動優(yōu)秀的會員快速成長。
9 i% C& y9 W, Q0 O6 I1 i& B社區(qū)還將考慮引入企業(yè)資源對會員進行實訓和指導。

) q( L; K- x, g6 m' H六、紀律：
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在遵守國家法律的前提下，不得破壞社區(qū)，不得損害社友，堅守誠信和職業(yè)道德原則，為企業(yè)利益服務。凡是違職業(yè)道德，貪圖一時之利，泄一時之憤，茍且對待本職工作者，均予以清出。凡鉆研本職，一絲不茍，做事負責到底者，社區(qū)將給與大力彰顯。遇到企業(yè)或老板之惡行，即應向聯(lián)誼會舉報揭發(fā)，以警戒其他社友，在商聯(lián)誼會同仁或組織之前，應克制沖突，社區(qū)和社友將盡力提供幫助，保護會員權(quán)益。

2 n$ \& C4 y7 m$ w# Y" q, _9 w凡此種種，均為從基礎(chǔ)做起，改善我國不良之職場和行業(yè)風氣。

愚公移山，改造中國；千里之行，始于足下。

$ @' c$ m: G5 I' v5 w雖然聯(lián)誼會無法定資格，但不會妨礙我們把它建設(shè)好。只要我們發(fā)揚自治精神，對自己負責，從基礎(chǔ)做起，一定能夠養(yǎng)成一批行業(yè)精英，成為行業(yè)內(nèi)的黃埔軍校。

青年工程師聯(lián)誼會籌備群組

貝氏弧線

建議不進行技術(shù)水平的級別評審,個人技術(shù)水平的考核相當麻煩,因為會員來自各行各業(yè),各有專長,制定一個相對公平公正的評審條件也不太容易.而且會無端增加機構(gòu)的工作量.個人覺得這個級別評定沒有太大的意義.
建議設(shè)置一個類似評審委員會.成員由論壇成員公認的老前輩及高手擔當.委員會的作用是評價作培訓的人(導師)準備是否充分或是否夠資格,并給予一定的指導.個人可以申請作導師,組織可適當考慮給予導師一些獎勵等措施,但其資格必須由評審委員會認定.

巍峨的山峰

總感覺自己的專業(yè)視野的狹窄和知識結(jié)構(gòu)的不完善，如果有機會可以接觸和學習自然是件大好事。
支持！

tj001

新人報到,個位請多多關(guān)照

藍夢

有個宗旨，有基礎(chǔ)出來了，一切都好辦
! }+ `. j7 W: g& ^- H到時候大家聚一起，細節(jié)的東西再討論
4 x/ l. F: _5 r. _# Q# N  l第四點應該再考慮考慮沒有其他方式

我是害蟲

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小輝zz

“品行和職業(yè)道德要求應放在首位”
4 m" v3 ?/ m( O9 T9 y+ d! s支持，先做人，再做事！